Er du en barnehagelærer på jakt etter utviklingsmuligheter?

Er du en barnehagelærer på jakt etter nye utfordringer med store utviklingsmuligheter? Har du et ønske om å bli del av en arbeidsplass og en barnehagekjede med høy grad av samhold, profesjonalitet og fokus på barnets beste? I så fall er du heldig, for hos oss i Godbiten barnehage er det nå spennende muligheter for DEG!

Vi ønsker en barnehagelærer inn i 100% fast stilling på store barns avdeling med oppstart 03.08.26.
Vi ønsker også en barnehagelærer i 100% vikariat frem til 31.12.2026. Med mulighet for fast stilling på små barns avdeling.

Godbiten har et utvidet perspektiv på kulturbegrepet. I tillegg til estetiske fag, ser vi på god helse (turer og sunn ikke prosessert mat

I Godbiten barnehage blir du en viktig del av et varmt og inkluderende fellesskap. Her blir dine ideer, tanker og engasjement tatt imot med åpne armer – vi tror nemlig at et sterkt personale skaper en sterk barnehage.
Vi brenner for å bygge en trygg og levende barnekultur, der hvert barn blir sett, hørt og møtt med ekte nysgjerrighet. Hos oss får du være med på å forme hverdager fulle av lek, glede og utvikling – både for barna og for deg som fagperson

ULNA har et unikt samarbeid med BI, som alle våre pedagogiske ledere i Oslo & omegn er med på. Her er det blant annet fokus på samspillskvalitet, og din rolle som leder i arbeidet med det på avdeling. En fantastisk mulighet for lederutvikling, og et viktig steg i målet vårt om å drive høykvalitetsbarnehager i ULNA. Her er det både samlinger på BI (Nydalen), og oppfølging i egen barnehage.

Vi i Godbiten barnehage er opptatt av at alle barn skal få den beste starten på livet, og legger mye i at vi skal være en barnehage av høy kvalitet for å bidra til dette. Vi skal være en psykisk helsefremmende barnehage, og vi skal forme robuste barn for fremtiden!

Du finner oss også på Instagram. Gå inn på godbiten_barnehage, så finner du flere glimt fra vår hverdag.

Om du har noen spørsmål, kan daglig leder Camillaroze kontaktes på tlf.: 46112582 eller på e-post: Camillaroze.anstensen@ulna.no.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng)

• Relevant erfaring

• Bestått Norsk prøve B2, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert

• Utviklingsorientert

• Har et ekte og brennende engasjement for barn

• Strukturert

• Positiv og løsningsorientert

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Lederansvar i eget team, i samarbeid med pedagogisk leder.

• Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger

• Videreutvikle og sikre kvaliteten på team/barnehage og i samarbeid med lederteamet

• Tett og profesjonelt samarbeid med foresatte

Hva Godbiten barnehage/ULNA kan tilby deg:

• En spennende barnehage som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet

• Faglig gruppe med muligheter for veiledning og god oppfølging

• Et spennende samarbeid med BI med samspillskvalitet i fokus

• Gode lønns -og arbeidsvilkår

• Gode personlige - og faglige utviklingsmuligheter

• Et godt arbeidsmiljø, med god blanding av kjønn og alder

ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt.

Oppstart: 03.08.2026 eller etter avtale.

Personlig egnethet vektlegges.

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Søknadsfrist: 28.06.2026. Intervjuer gjennomføres fortløpende.

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen).

ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering.

I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"!

Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

I ULNA- barnehagene er vi engasjert i barns rettigheter, fysiske og psykiske helse. Les mer om ULNA's satsingsområde "Se meg, vær der for meg" - om å fremme barns psykiske helse og livsmestring.