Ser du muligheter der andre ser problemer? Finner du løsninger som er smidige og smarte i stedet for å peke på policy?

Da vil vi gjerne snakke med deg om en stilling som People Business Partner i Storebrand!

People Business Partner-teamet vårt er kjent for kompetanse, løsningsevne og det vi kaller smidig lederskap. Vi er en gjeng som elsker å få både folk og forretning til å vokse og lykkes! Som People Business Partnere skaper vi tillit gjennom å løse små og store saker i hverdagen sammen med lederne som vi støtter. Gjennom dette skaper vi en plattform for å sette mennesker og organisasjon på kartet – og i selve kjernen av strategien til Storebrand.

Vi er ute etter deg som har gjort jobben før! Sannsynligvis har du vært People Business Partner i et større selskap, men riktig type ledererfaring vil også kunne telle.

Vi tror du har følgende bakgrunn:

• 2-7 års erfaring som People Business Partner / relevant ledererfaring

• Du har hatt ansvaret for og gjennomført mye av det vi kaller «HR fra A til Å». Dette gjelder fra rekruttering og onboarding til omorganiseringer, omstillinger, personalsaker, sykefraværsoppfølging, team- og ledergruppeutvikling og strategisk organisasjonsutvikling. Konkret erfaring og ansvar med både planlegging og gjennomføring veier tungt

• Innsikt i arbeidsprosesser og organisering av digital produktutvikling. Dette er ikke et krav, men noe vi gjerne vil styrke oss på!

Du vil jobbe i tospann med en kollega i People Partner-teamet og sammen støtter dere et av våre største konsernområder.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss setter vi menneskene først – du får rom til å ta plass, bli hørt og utvikle deg i en organisasjon som verdsetter både faglig styrke og balanse mellom arbeid og fritid. 

Vi har en sterk læringskultur og gode utviklingsmuligheter. Læring er en naturlig del av hverdagen, gjennom tverrfaglig samarbeid, fagmiljøer, kurs, konferanser og innovasjonsdager. Vi tror at ulikheter styrker oss, og jobber systematisk for en inkluderende kultur preget av mangfold og likestilling.  

Vi holder til på Lysaker, med kort vei til kollektivtransport! Vi har også gode fasiliteter for syklende kollegaer, inkludert sykkelparkering og garderober. Vi er opptatt av helse og trivsel, og tilbyr blant annet avtaler med lege og psykolog. Kontorlokalene våre har både kiropraktor og fysioterapeut, og gode treningsfasiliteter, inkludert velutstyrte treningsrom og egen gymsal. 

Som ansatt i Storebrand får du også svært gode pensjonsordninger, gunstige forsikringer og mulighet for subsidiert boliglån. 

Har du spørsmål rundt stillingen?

Kontakt Head of Business Partners & People Experience, Per Kristian Helland (per.kristian.helland@storebrand.no)

Søknadsfrist: snarest og innen 7.juni

Høres dette spennende ut så håper vi at du søker jobb hos oss!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få målrettede spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.