Vil du lede dataplattformen bak Oslos kollektivsystem?

Sporveien får hverdagen til å gå opp for hundretusenvis av mennesker - hver eneste dag. Bak hver reise ligger et avansert samspill mellom trikk, T-bane, infrastruktur og kritiske systemer, drevet av store datamengder og stadig mer sofistikert teknologi.

De nye SL18-trikkene samler alene inn over 12 000 sanntidsparametere per vogn fra et omfattende sensornettverk. Dataene brukes allerede til alt fra prioritering i lyskryss og prediktivt vedlikehold til energieffektivisering og bedre punktlighet. Nå ønsker vi å ta et større og mer helhetlig grep om hvordan data kobles sammen, tilgjengeliggjøres og skaper verdi på tvers av hele konsernet.

Derfor søker vi en strategisk og teknologisk sterk leder som vil få ansvar for å videreutvikle Sporveiens integrasjons- og dataplattform.

Stillingen rapporterer direkte til CTO og inngår i hennes ledergruppe. Du vil ha personal- og fagansvar for et eksisterende team innen data science, data engineering og integrasjon, som i dag består av åtte medarbeidere - med planer om videre vekst.

Dette er en sentral rolle i Sporveiens digitale utvikling, hvor du får stor påvirkning på teknologi, arkitektur, arbeidsmetoder og hvordan data brukes til å skape forretningsverdi.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for integrasjon, data- og analyseplattform
• Videreutvikle governance-modeller, arkitektur og datastyring
• Sikre at data brukes til å skape målbar forretningsverdi
• Bygge moderne kapabiliteter innen sanntidsdata og OT-/IoT-data
• Videreutvikle datakvalitet, struktur og tilgjengelighet på tvers av virksomheten
• Identifisere og tilgjengeliggjøre nye datakilder med høy forretningsverdi
• Samarbeide tett med både teknologi- og forretningsmiljøer
• Være en pådriver for datadrevet utvikling og økt dataforståelse i organisasjonen
• Lede, utvikle og bygge teamet videre

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer teknisk tyngde med forretningsforståelse og evne til å drive endring.

Du har:

• Solid forståelse for data- og integrasjonsarkitektur
• Evne til å utfordre tekniske miljøer og stå trygt i komplekse tekniske diskusjoner
• Erfaring med hele leveranseløpet - fra behov og arkitektur til implementering og gevinstrealisering
• Oppdatert kompetanse innen moderne data- og skyteknologi
• Erfaring med både cloud- og on-prem-miljøer
• Evne til å bevege deg i skjæringspunktet mellom teknologi, arkitektur og forretning

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Moderne data- og skyteknologi, gjerne AWS og Databricks
• Sanntidsdata, streaming og OT-/IoT-data
• Data governance, datakvalitet og dataadopsjon
• API-er, integrasjons- og lavkodeplattformer
• Visualiseringsverktøy som Tableau eller Power BI
• Teamledelse og personalansvar

Hvorfor jobbe i Sporveien?

Sporveien har stor motivasjon og sterk forankring i toppledelsen for å lykkes med datadrevet utvikling. Virksomheten sitter på store mengder data med betydelig uutnyttet potensial, samtidig som det er et tydelig behov for å modernisere måten man jobber med data på.

Dette gir en unik mulighet til å:

• bygge moderne datakapabiliteter
• påvirke samfunnskritisk infrastruktur
• jobbe tett på kollektivtransporten i Oslo
• skape konkrete forbedringer for både drift og sluttbrukere
  

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, inkl. god pensjonsordning. Lønnen fastsettes etter avtale basert på kandidatens erfaring og kompetanse.
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
• I Sporveien har fast ansatte og familie mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven, som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25). Ønsker du å søke unntak fra listen, ber vi deg huke av for dette i din søknad og oppgi årsak. Søkere som ikke unntas fra søkerlisten får muligheten til å trekke søknaden før listen utarbeides.

Konsernet har om lag 3 300 ansatte og en omsetning på fem milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, skinner og annen infrastruktur. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.