Er du en drivende faglig dyktig informasjonsarkitekt?

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med virksomhetsarkitektur og informasjonsarkitektur? Vi trenger deg på laget for å etablere en felles informasjonsmodell og begrepsapparat for Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for data og analyse og ønsker en drivende faglig dyktig informasjonsarkitekt, som vil ha ansvar for etablering og forvaltning av felles informasjonsmodell og begrepsapparat.

Hva skal du jobbe med?

• Ansvar for etablering og forvaltning av felles informasjonsarkitektur og begrepsapparat, som understøtter god virksomhetsstyring
• Produkteier for felles informasjonsarkitektur
• Etablere felles begrepsapparat, inkludert prosess for endringshåndtering
• Identifisere og beskrive entiteter, attributter og sammenhenger
• Sikre forankring av felles informasjonsmodell og begreper, samt identifisere nye informasjons/-dataområder
• Beskrive virksomhetens data og informasjon slik at den er forståelig, tilgjengelig, konsistent og gjenbrukbar, på tvers av prosesser og applikasjoner
• Dokumentere modeller og begreper, samt etablere effektive verktøy for å dokumentere og dele (f.eks. datakatalog)
• Bidra med arkitekturkompetanse i digitaliserings- eller datautviklingsprosesser
• Bidra til identifisering og etablering dataeierskap
• Etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående felles informasjonsarkitektur
• Fasilitere tverrfaglig samarbeid
• Mål- og resultatoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid
• Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
• Andre oppgaver kan påregnes
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

• Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning.
• Relevant erfaring med dokumenterte resultater
• Minimum 5 års erfaring som informasjonsarkitekt
• Erfaring med helhetlig ER-modellering i en større virksomhet, konseptuell og logisk datamodellering
• Ekspertkompetanse på virksomhetsarkitektur og informasjonsarkitektur
• Evner å omsette virksomhetsforståelse, prosess- og dataforståelse, til en helhetlig informasjonsarkitektur
• Evner å omsette beste praksis prinsipper i etablering av felles informasjonsarkitektur
• Evner å dokumentere informasjonsarkitekturen helhetlig og konsist
• Evner å kommunisere informasjonsarkitekturen
• God forståelse for virksomhetsstyring og evner å formidle informasjonsarkitektur som konsept og suksessfaktor for digitalisering og datadrevne prosesser
• Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
• Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
• Erfaring fra større, komplekse virksomheter
• Generell relasjonsdatabaseforståelse
• Generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)
  

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er en faglig dyktig informasjonsarkitekt, som tar ansvar for retning, veivalg og gjennomføring. Vi trenger deg som kan etablere og forvalte en felles fundert informasjonsmodell. Du behersker både å anskaffe relevante innspill, avklaringer, forankring og beslutning. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Intervju vil bli gjennomført med aktuelle kandidater. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få lønn som seniorrådgiver (kode 1364), med årslønn innenfor spennet 850 000 - 950 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.