Ledertrainee i Carfix, utvikle deg til avdelingsleder i bilverksted

Carfix skal vokse videre, og vi ønsker å utvikle sterke ledere.
Derfor starter vi nå vår egen Lederskole for fremtidige avdelingsledere.

Arbeidssted vil være ved en eller flere av våre Carfix avdelinger, og avklares med aktuell kandidat.

Dette er et utviklingsløp for deg som:

• Ønsker mer ansvar

• Vil utvikle deg som leder

• Liker å skape resultater sammen med andre

• Ønsker å bidra til videre vekst i Carfix

Vi ser ikke bare etter faglig dyktighet,
vi ser etter mennesker som:

• Tar ansvar

• Har gode holdninger

• Kommuniserer godt

• Ønsker å lære

• Skaper energi rundt seg

• Liker struktur og gjennomføring

Hva er Lederskolen?

Lederskolen er et praktisk lederutviklingsprogram hvor du får:

• Ledertrening i ekte driftssituasjoner

• Opplæring i økonomi og nøkkeltall

• Trening i personaloppfølging

• Forståelse for lønnsom verkstedsdrift

• Ansvar for egne prosjekter og forbedringsarbeid

• Tett oppfølging fra ledere i Carfix

Programmet er bygget rundt hverdagen i verksteddrift — ikke teori for teoriens skyld.
Programmet er en kombinasjon av praktisk opplæring på avtalt lokasjon, og eksterne kurs og lederutviklingsprogram.

Temaer i programmet

Du vil blant annet jobbe med:

• Drift og flyt på verksted

• Effektivitet og timessalg

• Ordrekvalitet

• Ledelse i praksis

• Medarbeidersamtaler

• Utviklingssamtaler

• Kundebehandling

• Bemanning og planlegging

• KPI-er og økonomiforståelse

• Kultur og trivsel

• Forbedringsprosjekter i egen avdeling

Hvem kan søke

Vi ser spesielt etter:

• Mekanikere

• Teknikere

• Kunderådgivere

• Tekniske ledere

• Andre medarbeidere med lederpotensial

Du trenger ikke ha ledererfaring fra før!
Det viktigste er holdningene dine, læringsevnen din og ønsket om å utvikle deg.

Er dette noe du kunne tenke deg? Send en kortfattet søknad, der du forteller hvem du er og din motivasjon for å søke.

Intervjuprosessen og utvelgelsen av kandidater vil starte opp i august og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for en samtale.

Oppstart som Trainee avklares i intervjuprosessen.

Hva forventer vi av deg?

Vi forventer at du:

• Er positiv og lærevillig

• Ønsker ansvar

• Følger opp det du starter på

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er lojal mot Carfix sine verdier og standarder

• Ønsker å utvikle både deg selv og andre

Varighet

• Programmet vil gå over ca. 12–24 måneder, tilpasset kandidatens utvikling og driftshverdag. Fremdriften vil bli evaluert gjennom regelmessige tilbakemeldinger og vurderinger.

Målet med programmet

Målet er å utvikle fremtidige:

• Avdelingsledere

• Teamledere

• Nøkkelpersoner i Carfix

Dette er en viktig del av Carfix sin satsing på utvikling og videre vekst.

Programmet gjennomføres ved én eller flere av Carfix sine avdelinger, avhengig av kandidat, behov og utviklingsløp. Du må derfor være innstilt på at arbeidssted kan være ved andre Carfix lokasjoner enn den som ligger nærmest der du bor.