Varmt hjerte - trygg og robust voksen?

Om stillingen og arbeidsstedet

Innlandet barnevernsenter - sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 - «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» - vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12-18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 4-4, 3-2,   5-1, 6-1 og 6-2.

Ved Innlandet barnevernsenter avdeling Undset, har vi ledige stillinger som tilkallingsvikarer, dag/kveld og natt. 

Ved avdeling Undset jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1, 6-2 og 4-4. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats. 

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Vi sikrer god opplæring gjennom;

• 3 opplæringsvakter
• 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
• All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende på:

Innlandet Barnevernsenter, avd Undset

Nordsetvegen 227

2840 Reinsvoll

Arbeidsoppgaver

Vårt mål er å redusere negativ utvikling og snu reaksjonsmåter som er til skade for ungdommens fremtidsmuligheter. 

Oppgavene er blant annet; 

• Sikre tett tverrfaglig samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern.
• Jobbe sammen, enhetlig og lojalt i tråd med behandlingsplaner, standardiserte forløp og brukermedvirkning.
• Krise- og stresshåndtering, traumearbeid og rus- og avhengighets problematikk.
• Holde fokus på langsiktige mål, samtidig som du tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis.
• Forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre.
• Veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte.
• Ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av samtaler og dokumentasjon.
• Aktivisering og samhandling med ungdom.

Hvilken bakgrunn har du?

• Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
• Dersom du har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, kan du også bli vurdert for stillingen.
• Studenter innenfor relevante utdanninger oppfordres til å søke.
• Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
• Sertifikat kl. B.
• Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
• Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter:

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, inngrepssituasjoner, samtaler og andre psykisk krevende oppgaver.
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
• Du er tydelig, varm og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
• Du forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.

For oss er det også svært viktig at du som person er egnet til jobben. Vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
• God beslutningsevne.
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.
• Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
• Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie. 

Hva får du hos oss?

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
• Teamarbeid - du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
• Gratis parkering.
   
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
  Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år eller 1203 fagarbeider med relevant fagbrev p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år.

• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 

  Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat.    
   

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.