Vil du ha ein jobb der du verkeleg gjer ein forskjell? – Fast stilling som medarbeidsleder

JAG Assistanse søker medarbeidsleder i BPA-ordning

Eg er ei vaksen og hummørfylt voksa dame som er glad i å gå på konsertar og andre kulturarrangement eller ein tur på cafe. Det er viktig for meg å ha det koseleg i heimen, og eg er flink med planter og interiør.
Eg er arbeidsleiar i eiga assistanseordning. På grunn av samansette funksjonsnedsettingar som talevanskar, så vil du som medarbeidsleiar vere min viktigaste samarbeidsparter.
Det er difor svært viktig for meg at du har gode samarbeidsevner og inkluderer meg i alle aspekt i arbeidsleiinga.

Om stillingen:

Fast stilling på 27 timer i uken. Tilsvarer en stillingsprosent på 76 %.

Arbeidsoppgåver som medarbeidsleiar:

• Tilretteleggje slik at BPA blir skreddarsydd rundt behova til vedtakseigaren
• Gjennomføre medarbeidarsamtalar og halde assistentmøter i tråd med JAG sine rettningslinjer.
• Vere min kontaktperson og næraste samarbeidspartner
• Bistå meg med å følgje lov- og avtaleverk
• Lage arbeidsplanar og påse at assistansen alltid vert overhold.
• Bistå i rekruttering, opplæring, rettleiing, arbeidsmiljø og kontroll av timelister etc.
• Halde i assistansegarantien for ordningen; Sjå til at det alltid er en assistent til stades. Dersom ein assistent ikkje kan kome på jobb, er det medarbeidsledeiaren ansvar å skaffe vikar eller vere vikar sjølv.
• Bistå med å organisering av reiser.
  
  Som medarbeidsleiar vil du også ha daglege assistentoppgåver som husarbeid, hjelp til personleg stell og assistere når eg skal ut på ulike avtaler og arrangement.

Ønsket kompetanse/personlege eigenskapar:

• Faglege kunnskapar/erfaring (t.d. administrativt arbeid, arbeidsplanlegging og bemanning, arbeidserfaring knytt til BPA.
• Påliteleg, ansvarsfull og strukturert.
• Løysingsorientert og sjølvgåande
• Kunne setje seg inn i, og forstå andre sine utfordringar.
• Fleksibel

Krav i stillinga:

• Plettfri vandel/politiattest
• Gode norskkunnskapar
• Førarkort

Søknadsfrist: Snarast! Søknader blir vurderte fortløpande.

Kvinner blir særleg oppmoda til å søkje.

Emosjonelle krav:

Det blir stilt emosjonelle krav i stillinga. Emosjonelle krav handlar om dei kjenslemessige krava som blir stilte til arbeidstakar i møte med andre. Handtering av eigne og andre sine kjensler er ein viktig del av jobben. I rolla som personleg assistent kan ein kome i situasjonar der ein må justere og/eller meistre eigne kjensler, samt handtere andre menneske sine kjensler, inkludert sorg og glede. Dette blir gjennomgått på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen.

Som personleg assistent i JAG utgjer du ein skilnad kvar dag, og personleg eignaheit er avgjerande.

Løn:

JAG Assistanse følgjer tariffavtale (Landsovereinskomsten for BPA). Lønsplassering blir fastsett ut frå dokumentert ansiennitet ved tilsetjing. Relevant erfaring kan vere BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeidar, førskulelærar, helsefagarbeidar m.m.

Kveld/natt- og helgtillegg ihht tariffavtalen.

• Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA)
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Teoretisk og praktisk opplæring, og relevante kurs
• Digital timeregistrering
• Treningstilskudd for fast ansatte
• Tett oppfølging av BPA-rådgiver

• JAG - JAG står for « Jeg- Assistanse- Godt liv»
• JAG - JAG Assistanse er en ideell BPA-leverandør
• JAG - JAG har flere fagpersoner ansatt som personlig assistenter
• JAG - JAG har spesialkompetanse innenfor forebygging tvang- og makt
• JAG - JAG har spesialkompetanse innenfor medarbeidsledelse
• JAG - Som personlig assistent er du med på å utgjøre en forskjell
• JAG - JAG har egen kulturkode
• JAG - JAG har assistansemottakere i alle aldre

JAG Assistanse AS (JAG) er en ideell leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og styrer etter non-profitt prinsippet. JAG har bred kompetanse på organisering av BPA-tjenester, spesielt for personer med sammensatte funksjonsnedsettelser, hvorav en kan være av kognitiv art. Vi arbeider for at alle uavhengig av funksjonsnedsettelse skal kunne leve sine liv fullt ut på egne vilkår, og skreddersyr hver enkelt BPA-ordning.

JAG er landsdekkende og arbeidsgiver for over 1000 ansatte, og det legges stor vekt på kvalitetssikring, opplæring og videreutvikling. Verdigrunnlaget i JAG bygger på Independent Living og grunnleggende menneskerettigheter, som også gjenspeiles i JAGs kulturkode.