Jurister - Seksjon juridisk sør

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.

Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker, kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser, lønns-og arbeidsvilkår og bekjempelse av arbeidslivskriminalitet.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være.

Vi søker etter to jurister til vår juridiske seksjon i Avdeling tilsyn sør. Seksjon juridisk sør inngår som en av fem seksjoner i Avdeling tilsyn sør. Det vil være en stilling i Kristiansand, og en stilling i Tønsberg eller Drammen. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder.

Seksjonen har ansvar for arbeid med overtredelsesgebyrer, anmeldelser og tilrådinger til politiet, behandling av klagesaker (førsteinstans) og høringer. Seksjonen skal videre bidra med juristkompetanse i tilsynssaker og gjennomføre aktiviteter for å sikre enhetlig myndighetsutøvelse, herunder kvalitetssikring. Dette innebærer ansvar for juridiske avklaringer og annen juridisk tilsynsstøtte til inspektører og ledere i tilsynsseksjonene.

Arbeidsoppgaver
* juridisk saksbehandling
* faglig støtte og eventuelt deltakelse i forbindelse med gjennomføring av tilsyn
* effektiv sanksjonering (gebyrer og anmeldelser) i etterkant av tilsyn
* kvalitetskontroll av tilsynsrapporter og vedtak om pålegg og pressmidler (tvangsmulkt, stans)
* klagesaksbehandling i første instans
* generell juridisk rådgivning og veiledning, internt og eksternt
* innspill og bidrag til høringsuttalelser
* deltakelse i interne møter og fagforum
* samarbeide med andre kollegaer, samarbeidende etater og tilsynsmyndigheter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner
* juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
* god kunnskap om grunnleggende hensyn og prinsipper i forvaltningsloven
* god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
* kunnskap om hvordan arbeidslivet er organisert i Norge
* saksbehandlererfaring
* førerkort for personbil (B)

Det er en fordel om du også
* har økonomisk forståelse og noe kunnskap om selskapsrett
* har kunnskap om lønns- og arbeidsvilkår
* liker å samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
* tar ansvar og arbeider selvstendig, men også sørger for forankring av beslutninger

Vi søker deg som
* har en imøtekommende væremåte, og trives med å samhandle med mennesker, både internt og eksternt
* har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle
* har initiativ og gjennomføringsevne
* er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
* er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves
* ønsker utvikling, dele kunnskap og erfaringer, og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du

• lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. 620 000 - 750 000) eller seniorrådgiver kode 1364 (kr. 680 000 - 950 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
• gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse https://www.spk.no
• gode ordninger og fordeler https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
• hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlig. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere på stillingen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Har du spørsmål, ta kontakt med rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Hanne Ødegård på tlf. 959 61 599 eller seksjonsleder Helle Hartz Hagen på tlf. 408 58 880

Arbeidstilsynet kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med arbeidsplasser over hele landet, og vi gir råd og informasjon om arbeidsmiljø på telefon, chat, e-post og på Facebook. Etaten har 750 ansatte og er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.