Vil du arbeide i skjæringspunktet mellom politikk, analyse og forsvarsplanlegging?

Har du erfaring med å arbeide med utredninger og analyse? Motiveres du av forsvarssektorens samfunnsoppdrag?
Forsvarsdepartementet søker en rådgiver og en seniorrådgiver til Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging i Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra i utviklingen av forsvarspolitikken og forsvarssektoren.

Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Dette omfatter politikkutvikling, langsiktig planlegging og analyser som legger grunnlaget for prioriteringer og valg av forsvarssektorens evner og strukturens innretning. Avdelingen vurderer og utarbeider analyser for valg og prioritering av fremtidige evner og konkretiserer rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.

Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging har et særlig ansvar for utvikling av forsvarspolitiske mål, forsvarskonseptet og Forsvarets oppgaver og ambisjonsnivå, basert på sikkerhetspolitiske mål og rammer. Seksjonen leder arbeidet med langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjering og Storting som skal legge til rette for størst mulig samlet forsvarsevne innenfor økonomiske rammer og politiske beslutninger. Seksjonen har prosess- og metodeansvar for kontinuerlig langtidsplanlegging og for Norges deltakelse i NATOs forsvarsplanleggingsprosess. 

Seksjonen består i dag av fjorten medarbeidere med både sivil og militær bakgrunn.

Ansvarsområder

I denne stillingen vil du få arbeide med utforming av forsvarspolitikk og kontinuerlig langtidsplanlegging og du skal bidra i utrednings- og analysearbeidet ved seksjonen. Dine arbeidsoppgaver vil bla. være å:

• bidra i utredninger og analyser som er grunnlaget for utforming og beslutning av regjeringens politikk for forsvarssektoren

• jobbe sammen med kolleger i hele departementet og sektoren i utviklingen av langtidsplanene for forsvarssektoren.

• delta i flernasjonal forsvarsplanlegging og bidra til forsvarsplanleggingen i NATO.
  

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar et helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi samarbeider med hele departementet, andre departementer og etatene i forsvarssektoren.

Kvalifikasjoner

Det er krav om: 

• relevant utdanning på masternivå, gjerne innenfor samfunnsfag, humaniora, militære fag eller økonomi. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 

• minimum to års relevant arbeidserfaring for tilsetting som rådgiver, og minimum fem års relevant arbeidserfaring for tilsetting som seniorrådgiver

• relevant erfaring med utredning og analyse

• interesse for forsvarspolitiske spørsmål

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Det er en fordel med: 

• relevant arbeidserfaring fra departement, etat eller annen offentlig virksomhet

• relevant erfaring fra ikke-statlig, frivillig organisasjon eller privat næringsliv

• god forståelse for embetsverkets rolle og samspillet mellom politikk og forvaltning

• god forståelse for forsvarsektoren

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlige egenskaper og tror at for å trives og lykkes i stillingen har du:

• evne til å ta initiativ og skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse

• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og er fleksibel og løsningsorientert

• svært gode analytiske evner 

• gode samhandlingsevner og helhetsforståelse 

• engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

• høy integritet og etisk bevissthet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med å utvikle forsvarspolitikken og langtidsplanleggingen.

• stilling som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 650 000,- - 980 000,- avhengig av erfaring og kompetanse

• lokaler sentralt på Akershus festning

• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer

• fleksibel arbeidstid og sommertid, og betalt overtid

• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

Betingelser

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. (https://nsm.no/)

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat med avdelingsdirektør Marianne Rafn Skuse på tlf. 23096445/ 91105125. 

Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du gjerne ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan på tlf. 99425275.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Slik søker du

• Søknad sendes elektronisk ved å benytte seg av lenken på denne siden.

• Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

  • Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrevet.

  • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV).

  • Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester.

  • Utenlandske vitnemål må være godkjent, se mer på hkdir.no

• Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. 

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. St.prp. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for forsvaret av Norge, deltakelsen i NATO og stats- og samfunnssikkerheten betydelig. 

Departementet består fra av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.