Sykepleier i turnus - rehabilitering og helhetlig pasientoppfølging

Mariehaven helsehus styrker sykepleiedekningen og søker flere engasjerte og omsorgsfulle sykepleiere til avdeling 2. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø med høy faglig kvalitet og fokus på helhetlig pasientbehandling.

Som sykepleier hos oss har du en sentral rolle i å sikre trygg, faglig forsvarlig og helhetlig omsorg for våre pasienter. Du blir en viktig bidragsyter i pasientforløpet og en del av et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, utvikling og samarbeid. Våre korttidspasienter har komplekse behov og varierte forløp. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der din sykepleiefaglige kompetanse er høyt verdsatt. Rehabilitering står sentralt i tilbudet vårt, og som sykepleier har du ansvar for helhetlig pasientoppfølging. Du utfører kliniske vurderinger, ivaretar medisinsk oppfølging og veileder pasientene med mål om økt egenmestring.

Stillingen innebærer tett samarbeid i tverrfaglig team, med felles mål om økt funksjon, selvstendighet og livskvalitet for pasientene. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, med stort fokus på fagutvikling og kompetanseheving.

Helsehuset Mariehaven består av to korttidsavdelinger med totalt 72 plasser. Avdeling 2 har 21 ordinære korttidsplasser og 15 KAD-plasser (kommunale akutte døgnplasser), hvor vi tar imot pasienter hele døgnet. Pasienter som legges inn på KAD er i et akutt medisinsk forløp.

Ønsker du å være med på å videreutvikle morgendagens korttidsforløp, bruke kompetansen din aktivt og dele kunnskap med kollegaer?
Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Overvåking og vurdering av pasienters helsetilstand, med fokus på tidlig oppdagelse av endringer og behov for tiltak
• Trygg medisinhåndtering og oppfølging av behandling i tråd med gjeldende prosedyrer
• Tverrfaglig samarbeid med leger, terapeuter og øvrige medarbeidere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• Omsorg, støtte og veiledning til både pasienter og pårørende
• Dokumentasjon og kvalitetssikring i pasientjournal og interne systemer
• Faglig veiledning av kolleger og bidrag til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie (HPR-nummer registreres i CV)
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk på minimum nivå B2, skriftlig og muntlig

Ønsket:

• Erfaring fra kommunal korttidsdrift, rehabilitering/opptrening, hjemmesykepleie eller sykehus
  

Personlige egenskaper

• Du trives i tverrfaglig samarbeid, og gjør gode vurderinger i faglige utfordringer
• Tar ansvar og jobber selvstendig, samtidig som du er trygg i rollen som sykepleier
• Jobber godt med andre og deler kunnskapen din med kollegaer
• Har godt humør og engasjement, og liker å gjøre en positiv forskjell
• Er fleksibel og løsningsorientert, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Todelt turnus
• Mulighet for langvakter
• Faglig utvikling – internundervisning annenhver uke og støtte til kompetanseheving
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø – med fokus på trivsel og humor
• En meningsfull jobb der du får bidra til pasienters livskvalitet
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Egen kantine med salatbar, smørbrød, kaker m.m.
• Bedriftsidrettslag
• Påvirkningsmulighet i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
• Parkeringshus med gratis parkering
• Kort vei til offentlig transport
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

For å kunne jobbe i pleien kreves det gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 . Denne må fremlegges før tiltredelse.

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.