Vi søker plattformingeniør!

Vil du være med på å styrke Norges innsats mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?

Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig mer kompleks og samfunnsskadelig. Som politiets sentrale enhet på disse områdene står Økokrim i frontlinjen. Nå søker vi flere som vil bidra til å videreutvikle arbeidet vårt og styrke Norges evne til å møte disse utfordringene.

Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med kompetanse fra mange profesjoner. Vi kombinerer solid fagkunnskap med moderne teknologi og tverrfaglige arbeidsmetoder - og vi jobber tett sammen for å finne løsninger som faktisk gjør en forskjell. Bli med og bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag som bidrar til et tryggere og mer robust Norge.

Om team digital kriminalteknikk (DKT)

Stillingen som plattformingeniør inngår i et spesialisert fagmiljø innen digital kriminalteknikk i Økokrims avdeling for digital etterforskning og innovasjon (ADEi). Teamet arbeider med analyse og bearbeiding av digitale data, samt utvikling og bruk av tekniske verktøy og løsninger som støtter etterforskning.

Om stillingen

Rollen innebærer et helhetlig ansvar for klientplattform og programvare i et lukket og segmentert miljø. Som plattformingeniør vil du sikre stabile, oppdaterte og sikre løsninger, samt bidra til standardisering og videreutvikling av arbeidsflater. Stillingen vil også innebære tett samarbeid med infrastrukturteamet for å sikre helhetlig drift og koordinering av endringer. 

Arbeidsoppgaver

• utvikle og forvalte klientplattform i et lukket miljø
• følge opp lisenser og programvareportefølje
• gjennomføre oppgraderinger, patching og versjonskontroll
• klargjøre og rulle ut arbeidsstasjoner
• drifte test- og labmiljø
• samarbeide med leverandører og infrastrukturteamet
• implementere og forvalte livssyklusen til løsninger
• sikre etterlevelse av sikkerhetskrav
• automatisere drift og utrulling
• dokumentere løsninger og rutiner

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• erfaring med klientdrift og programvareforvaltning
• god forståelse for Windows-miljøer og Active Directory
• erfaring med patching og utrulling av programvare
• gode ferdigheter i PowerShell eller tilsvarende scripting
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige:

• erfaring med automatisering og standardisering
• kjennskap til sikkerhetsarbeid og hardening
• erfaring fra lukket eller segmentert miljø
• forståelse for lisensmodeller
• erfaring med VMware og drift av virtualiserte miljøer

Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Relevante arbeidsattester ønskes også.

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, nøyaktig og tar eierskap til egne ansvarsområder. Du trives med å jobbe i et sikkerhetskritisk og kontrollert miljø, og har et bevisst forhold til kvalitet, dokumentasjon og etterlevelse av etablerte rutiner og krav.

Du er løsningsorientert og arbeider systematisk med drift, vedlikehold og videreutvikling av klientløsninger. Du har god gjennomføringsevne og evner å håndtere oppgaver knyttet til oppgraderinger, patching og livssyklusstyring på en trygg og effektiv måte.

Videre samarbeider du godt med andre, både internt og mot leverandører, og bidrar til god koordinering og helhetlig drift. Du kommuniserer tydelig, deler kunnskap og bidrar til et stabilt og velfungerende fagmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass med et samfunnsoppdrag som får stor oppmerksomhet i offentligheten
• godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kolleger
• sterke fagmiljøer
• god mulighet til faglig og personlig utvikling
• medlemskap i Statens pensjonskasse (www.spk.no)
• fleksibel arbeidstid
• trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1181) avhengig av kvalifikasjoner, kr. 750 000 - 875 000, per år. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Økokrim forebygger, etterretter, etterforsker og fører saker for retten innenfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over hele landet. Økokrim er lokalisert i Oslo. I tillegg har vi bedragerienheten på Gjøvik og regionskontorer i Tromsø, Trondheim, Bergen, Larvik og Lillestrøm. I september 2026 flytter Økokrim inn i nye og moderne lokaler i Grenseveien 78 på Helsfyr. Les mer om oss på http://www.okokrim.no/.

Økokrim følger statens personalpolitikk om å styrke likestilling, inkludering og mangfold. Den sier at dersom vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.