Vil du ta en sentral rolle i videreutvikling av våre moderne databaseplattformer?

Kan du databaser eller har jobbet noen år som arkitekt? Ønsker du å ta steget videre som databasearkitekt? Da er dette noe for deg!

Vi søker en databasearkitekt som vil ta en sentral rolle i videreutvikling av våre moderne databaseplattformer! Enten du er ekspert på PostgreSQL i dag, eller ønsker å ta steget over fra MSSQL eller Oracle, gir vi deg muligheten til å spesialisere deg i et av Norges mest spennende IT-miljøer. I denne rollen vil du være med på å forme selve infrastrukturen som støtter våre kritiske samfunnsoppdrag.

Vi fungerer som en plattformleverandør internt. Mens utviklingsteamene våre selv eier applikasjonsdataene og datamodelleringen, sørger vi for at de alltid har en sikker, stabil og moderne plattform å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem, samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server og vi har vi akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS. Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere.

Hva går jobben ut på?

Dette er en nyopprettet stilling og du vil få mulighet til å forme arbeidsmetodikk og egne oppgaver. Rollen vil i hovedsak innebære ansvar innenfor disse områdene:

• design og arkitektur: delta i utformingen av fremtidens databaseplattform, med særlig fokus på PostgreSQL og moderne skyløsninger som Azure flexible server, PostgreSQL på Kubernetes (CNPG på AKS) og databasesikkerhet
• modernisering og migrering: være en sentral brikke i vår teknologiske forflytning, der du planlegger og gjennomfører overgangen fra Oracle til en moderne PostgreSQL-stack (on-prem eller sky)
• automatisering og modernisering: bidra til forbedret arbeidsmetodikk som automatisering og på sikt "Infrastructure as Code"
• rådgivning: være en faglig støttespiller for våre utviklingsteam og bidra til gode valg innen datamodellering og ytelse
• kontinuerlig forbedring: identifisere og implementere nye teknologier og metoder som gjør plattformen vår mer robust og skalerbar
• drift og stabilitet: sikre høy tilgjengelighet og sikkerhet for våre samfunnskritiske data, både on-premise og i sky

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (Mastergrad). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• flere års erfaring med databaser (fortrinnsvis PostgreSQL eller Oracle) og/eller flere erfaring fra en arkitektrolle hvor du har jobbet med komplekse systemer
• må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene:

• databasesikkerhet
• Git og CI/CD verktøy (GitOps)
• automatisering og selvbetjeningsløsninger
• containerløsninger og Kubernetes
• Azure
• backupstrategier

Hva ser vi etter hos deg?

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – 1000000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no