Lierstranda bofellesskap søker etter sykepleier/vernepleier - vikariat

"Et godt sted å være, et godt sted å bo"

Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og læring.

Lierstranda bofellesskap er et lite bofellesskap med 11 boliger, der vi yter døgnkontinuerlige tjenester i form av målrettet miljøarbeid til beboere med sammensatte bistandsbehov. Bofellesskapet ligger sentralt til, med kort vei til togstasjonen på Brakerøya og busstopp rett på utsiden av bofellesskapet.

Vi søker nå medarbeider til svangerskapsvikariat med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Ansvar for systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter HOL kap. 9
• Legemiddelhåndtering
• Bistand til dagliglivets aktiviteter, herunder personlig stell og praktiske oppgaver i hjemmet
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling og utvikling av tjenestene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innenfor helse og sosialfaglig retning vurderes også.
  
• Relevant erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner er en fordel
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring fra arbeid med tiltak etter HOL kap.9
• Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
• Digital kompetanse, gjerne med kjennskap til Profil
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Fleksibel og løsningsorientert tilnærming
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid
• Trygg, tydelig og relasjonsorientert i møte med beboere

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Internundervisning for sykepleier/vernepleier/ miljøterapeut og eget faglig nettverk
• Faglige utfordringer
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis ansattparkering
• Lønn etter avtaleverk
• Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere/spesialsykepleiere/vernepleiere/spesialvernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!