Innkreving som gir økonomisk kriminalitet reelle konsekvenser

Noen saker lar seg ikke rydde bort med rutiner eller ferdige svar. De må analyseres, forstås i sammenheng – og følges helt i mål.

Hos oss jobber du med komplekse innkrevingssaker knyttet til økonomisk kriminalitet. Du følger pengestrømmer, vurderer tiltak og tar initiativ der andre gir seg. Arbeidet skjer innenfor tydelige rammer, i strukturert samarbeid med andre og med høy integritet som en forutsetning.

Hvem er vi?

Vi er en nyetablert gruppe i Skatteetaten som jobber med innkreving i saker knyttet til økonomisk kriminalitet og misbruk av fellesskapets midler. Vårt oppdrag er å sikre at krav faktisk følges opp – slik at regelbrudd får reelle økonomiske konsekvenser.

Arbeidet vårt handler om komplekse saker som ikke lar seg løse med standardoppskrifter. Det krever grundig analyse, helhetlige vurderinger og tett samarbeid – både internt i Skatteetaten og med andre offentlige aktører. Gruppen er lokalisert på åtte ulike steder i landet, med leder stasjonert i Oslo. Samarbeid og deling på tvers av lokasjoner er derfor en viktig del av arbeidshverdagen.

Gruppen er fortsatt i oppbygging. Det betyr at arbeidsmetoder og prosesser utvikles underveis. Her ser vi ikke etter solospillere som jobber på egen hånd, men medarbeidere som deler vurderinger, tar initiativ innenfor tydelige rammer og bidrar til å bygge gode arbeidsformer sammen.

Kort sagt: Vi trenger folk som liker å tenke selv, men som vet at de beste løsningene blir til i samspill med andre – og alltid innenfor lovverk og felles prioriteringer.

Hva går jobben ut på?

Hvis du ser etter en jobb med enkle svar, kan vi stoppe her.

Hvis du derimot liker å analysere komplekse saker, følge pengestrømmer og finne løsninger der andre gir seg – da er du nærmere det vi ser etter. Sentrale arbeidsoppgaver er:

• Behandle og følge opp komplekse innkrevingssaker knyttet til økonomisk kriminalitet, fra start til avslutning.
  

• Analysere saker og aktører, avdekke sammenhenger og vurdere egnede tiltak innenfor regelverket.

• Samarbeide med andre fagmiljøer i Skatteetaten og eksterne aktører i tverrfaglige saker.

• Bidra til utvikling av arbeidsmetoder og prosesser i en nyetablert gruppe.
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning på bachelornivå, for eksempel innen økonomi, jus, offentlig administrasjon eller annen relevant fagretning.

• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Digital kompetanse og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer og digitale arbeidsverktøy.
  
  Dokumenterbar kompetanse på analyse eller teknologi vil bli tillagt vekt. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
  
  Det er en fordel om du også har:

  • Erfaring med analyse i komplekse saker, der sammenhenger må avdekkes og vurderinger gjøres uten ferdig fasit.

  • Erfaring med økonomi, økonomiske krav eller arbeid knyttet til bekjempelse av økonomisk kriminalitet, for eksempel fra innkreving, bank/finans eller kontroll‑ og tilsynsmiljøer.

  • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, der dialog, deling av vurderinger og felles prioriteringer er en del av arbeidshverdagen.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives best i denne stillingen, er det viktig at du blant annet er:

• Analytisk og nysgjerrig - Evne til å utforske komplekse saker, se sammenhenger og stille gode spørsmål der det ikke finnes en ferdig fasit.

• Selvstendig og initiativrik - Tar ansvar og driver saker fremover i en hverdag der rammer og arbeidsformer er i utvikling.

• Samarbeidsorientert og åpen - Vi jobber mye i team og vi deler erfaringer og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og felles læring.

• Læringsorientert og tilpasningsdyktig – Etaten er i konstant utvikling og du må trives med endring og nye arbeidsformer, og motiveres av å utvikle praksis underveis.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver, med en årslønn mellom 550 000 og 700 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.