Digital helsefagarbeider

Vil du jobbe klinisk – digitalt – og tett på pasienten?
Tjenester i hjemmet i Lørenskog kommune etablerer nå digital sone i hjemmesykepleien, og vi søker to helsefaglige medarbeidere som vil være med å utvikle en ny måte å gi trygg, faglig og tilgjengelig helsehjelp på.
I digital sone kombinerer vi helsefaglig kompetanse med digitale verktøy for å gi medisinsk oppfølging, veiledning og støtte – uten at pasienten alltid trenger fysisk besøk. Dette gir rom for tidlig innsats, kontinuitet, bedre oversikt og økt trygghet for både pasienter og pårørende.
Hos oss får du bruke fagkompetansen din aktivt, jobbe tett med kolleger og bidra til en tjeneste i utvikling.

Aktuelle kandidater innkalles til intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Som helsefaglig medarbeider i digital sone vil du blant annet:
• Gi medisinsk oppfølging og helsefaglig veiledning via digitale verktøy (video/telefon)
• Overvåke pasientens helsetilstand og følge med på utvikling over tid
• Gi råd, støtte og veiledning til pasienter og pårørende for økt egenmestring
  
• Oppdage tidlige tegn på forverring og iverksette nødvendige tiltak
• Samhandle tett med teamansvarlig, hjemmetjenesten og øvrige fagmiljøer
• Dokumentere og følge opp i relevante digitale fagsystemer
• Bidra til utvikling av arbeidsformer og rutiner i digital sone

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra hjemmetjenester, sykehjem eller annen kommunal helsetjeneste
• God klinisk vurderingsevne og forståelse for observasjon og oppfølging over tid
• Erfaring med eller interesse for digital pasientoppfølging (video/telefon)
• Grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale fagsystemer og verktøy
• Evne til å gi helsefaglig veiledning og råd på en trygg og pedagogisk måte
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Er faglig trygg og gjør gode kliniske vurderinger
• Trives med digital oppfølging og nye arbeidsformer
• Er strukturert og selvstendig, med god oversikt
• Har god kommunikasjonsevne, også uten fysisk møte
• Er observant og analytisk, og fanger opp endringer tidlig
• Er samarbeidsorientert og bidrar positivt i team
• Er nysgjerrig og motivert for å være med å utvikle nye tjenester
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Turnus med arbeid hver 4. helg. Mulighet for langvakter på helg.
• Trivelig arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.