Vil du arbeide med innsikt og kvantitativ analyse i Språkrådet?

Språkrådet søker rådgiver/seniorrådgiver til enhet for innsikt og analyse (ettårig engasjement med mulighet for forlengelse)

Gjennom innsiktsarbeid, utredninger og analyser skal enheten bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget for språkpolitikken i Norge. Enhetens arbeid omfatter blant annet utvikling av indikatorer for å vurdere språksituasjonen i ulike sektorer, kartlegging av språkbruk og språkutvikling og vurdering av effektene av språkpolitiske tiltak.

Du vil få en sentral rolle i enheten og du vil bidra til å styrke vår kompetanse i kvantitativ metode. Vi ser etter en rådgiver som kan forstå og håndtere ulike kvantitative datakilder, som kan analysere, tolke og forklare tall og som kan være en faglig sparringspartner for kolleger.

Stillingen er et midlertidig engasjement med hjemmel i statsansattloven § 9 a.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver i stillingen er å

• overvåke og analysere språksituasjonen i Norge (på prioriterte områder)

• bidra til utvikling av indikatorer for å vurdere språksituasjonen i ulike sektorer

• bidra til formidling av indikatorer, for eksempel på nettsider

• bidra til at Språkrådet kan bruke kvantitative datakilder for målrettet oppfølging av norsk språkpolitikk

• kartlegge, systematisere og visualisere data fra ulike kilder

• skrive rapporter og faglige notater

• delta i samarbeid med forskningsmiljøer, offentlige aktører og andre relevante parter

Kvalifikasjoner

Den som søker stillingen, må kunne vise til

• høyere utdanning på mastergradsnivå innen samfunnsvitenskap, statistikk eller et annet relevant fagfelt

• solid kvantitativ metodekompetanse

• erfaring med kvantitativt analysearbeid, for eksempel fra forskning, analysebyrå eller fra utredningsarbeid i offentlig forvaltning

• erfaring med lagring, strukturering, formidling og visualisering av data og erfaring med relevant programvare for disse oppgavene

• god forståelse for offentlig forvaltning og politikk

• svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Det er en fordel om du har innsikt i norsk språkpolitikk.

Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som arbeider strukturert og systematisk og kan sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger. Du kommuniserer godt om faglige problemstillinger, og du deler gjerne av din kompetanse med kolleger med annen fagbakgrunn.

Du er nysgjerrig og initiativrik og liker å finne gode løsninger. Du har godt humør, samarbeider godt med andre og trives med å bygge relasjoner både internt og eksternt.

Vi tilbyr

Hos oss får du

• interessante faglige utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag

• et hyggelig og sterkt fagmiljø med kunnskapsrike og erfarne kolleger

• faglig utvikling

• moderne og trivelige kontorlokaler sentralt i Oslo med innendørs sykkelparkering og kort vei til kollektivnettet

• subsidiert kantine

• fleksibel arbeidstid

• mulighet til å arbeide på hjemmekontor (etter nærmere avtale)

• mulighet til å trene i arbeidstiden

• medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen blir plassert som rådgiver (stillingskode 1424) eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra 600 000 til 800 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. En søker må normalt ha minst fem års relevant erfaring for å bli vurdert som seniorrådgiver.

Språkrådet mener at inkludering og mangfold i arbeidslivet gjør at vi kan utføre samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Derfor ønsker vi medarbeidere med variert kompetanse og livserfaring og ulike fagkombinasjoner og perspektiver. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kaller vi inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si å bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkeren oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling). Vi vil legge til rette for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidstid.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV), og legg ved relevante vitnemål (fra Vitnemålsportalen). Hvis du har tatt utdanning i utlandet, må du legge fram dokumentasjon fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Nærmere opplysninger om stillingen får du av innsikt- og analysesjef Lars Ivar Nordal på telefon 96 62 36 29.