Vi søker etter en vernepleier- eller sykepleier til Faatunet på Finnøy

Er du en vernepleier eller sykepleier som brenner for å støtte mennesker og bidra til økt livskvalitet? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt ved Faatunet bofellesskap!

Hos oss får du muligheten til å være en uvurderlig ressurs for både beboere og kollegaer, med ansvar for medikamenthåndtering, faglig utvikling og veiledning. Her får du virkelig brukt ditt engasjement og din kompetanse til å gjøre en forskjell hver dag.

Som vernepleier/sykepleier får du mulighet til å vokse faglig og personlig, bidra til kvalitetsarbeid, utarbeide tiltaksplaner, følge opp medikamenthåndtering og samarbeide tett med pårørende og faginstanser. Du har hovedansvaret for legemiddel administrasjon og er en nøkkelperson for trygghet og medisinsk ivaretakelse av beboerne. I tillegg bidrar du med praktisk bistand i hverdagen, tilrettelegger aktiviteter og bygger et varmt og inkluderende miljø hvor både beboere og kollegaer trives – alt i et bofellesskap med ti fantastiske beboere!

Bofellesskapet vårt ligger idyllisk til på Finnøy, bare en kort kjøretur fra Stavanger – eller du kan ta den vakre sjøveien med hurtigbåt! Her får du friluftsliv og naturskjønne omgivelser rett utenfor døren.

Vi har nettopp startet opp årsplanen og har nå en 100 % fast stilling ledig! Velg turnusordningen som passer deg best: dag- og aftenvakter på ukedager samt lange vakter hver fjerde helg, eller langvakter både på hverdag og helg. Oppstart etter avtale – mulighetene er mange!

Faatunet er en del av Bo og Aktivitet Nord, en virksomhet med flere bofellesskap i Stavanger kommune. Vår visjon er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger stor vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi tror på livsglede gjennom mestring, og søker deg som vil bidra med ditt engasjement og hjertevarme – sammen skaper vi gode opplevelser og et meningsfullt fellesskap.

Vi vil gjerne fremheve at våre beboere ofte er med i intervjuprosessen, noe som gir en unik og hjertevarm opplevelse for både søkere og beboere

Arbeidsoppgaver

Delta i fagutvikling på avdeling og virksomhetsnivå.
Veiled medarbeidere, vikarer, studenter og lærlinger.
Vær ressursperson innen fagområder som legemidler.
Samarbeid med pårørende.
Frem samarbeid internt og eksternt for tverrfaglig arbeid.
Sikre samarbeid med andre faggrupper.
Dokumenter og rapporter i CosDoc, inkl. tiltaksplaner, evalueringer og avvik.
Gjennomfør og dokumenter tiltak i journal.
Evaluer tiltak og dokumentér resultater.
Faglig ansvar for legemiddelhåndtering.
Administrer medisiner etter prosedyrer.
Overhold lover, forskrifter og etiske retningslinjer.
Sørg for drift i tråd med kommunale mål.
Sikre at bofellesskapet følger kommunens verdier og mål.
Bruk MAP og PAS som arbeidsverktøy.
Skap et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
Ønsker om erfaring fra lignende arbeid.
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. Du behersker norsk godt. Hvis norsk ikke er morsmålet ditt, må du ha dokumentert språkkunnskaper på B2-nivå.
Være villig til å strekke deg litt ekstra for å hjelpe beboerne.
Du trenger en politiattest uten anmerkninger.
Ønskelig med førerkort klasse b manuell gir.

Personlige egenskaper

Være oppmerksom på andres behov og følelser.
Være fleksibel og i stand til å tilpasse deg forskjellige situasjoner.
Trives både med å jobbe i team og å ta ansvar på egen hånd.
Sette beboerne i fokus og være villig til å gi litt ekstra omsorg og støtte.
Ha god arbeidsmoral og være nøye med jobben din.
Være respektfull, omsorgsfull og vennlig mot mennesker som er forskjellige fra deg.
Være initiativrik og nysgjerrig på nye muligheter og løsninger.
Du må være fleksibel og løsnings orientert.
Være interessert i faglig utvikling og lære nye ting.
Du må være robust, tålmodig og ha evne til å jobbe under stress
Du har evnen til å reflektere, og verdsetter etisk refleksjon
Være lojal og støtte de tiltakene som blir satt i verk.

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

Ansvar og mulighet til å være med å påvirke.
Et team med forskjellige erfaringer og kompetanse.
Varierte og spennende arbeidsdager.
Engasjerte kollegaer som bryr seg om beboerne.
God opplæring og oppfølging, inkludert kurs for nye ansatte og oppfølgingssamtaler.
Fokus på din personlige og faglige utvikling, med muligheter for kurs og opplæring.
Veiledning fra dedikerte veiledere, samt støtte fra ledere og kollegaer.
Gode pensjons- og forsikringsordninger, og attraktive velferdsordninger.
Års turnus arbeid og arbeids helg hver 4 uke.
Stillingskode 645500 Vernepleier eller 717400 Sykepleier, lønn i henhold til gjeldende tariffavtale - Rekrutteringstillegg kr 24 000 ved 35,5 timers arbeidsuke.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.