Vil du bidra til at flere lykkes i arbeid og kvalifisering?

Har du lyst å bidra til at våre innbyggere har en meningsfull hverdag?

Nav Lørenskog er et moderne og fremtidsrettet Nav-kontor med ca 130 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vi er en lærende organisasjon med god delingskultur, utøvelse av tillitsbasert ledelse og fantastiske kollegaer med høy kompetanse. Vi er opptatt av å gi mennesker muligheter og ha innbyggers beste i fokus.

Nav søker to engasjerte medarbeidere i vikariat til arbeid innen kvalifisering og arbeidsrettet oppfølging. Den ene stillingen rettes primært mot alternative løp mot fagbrev i samarbeid med arbeidsgivere og opplæringsaktører, mens den andre har hovedfokus på arbeidsrettet oppfølging og etteroppfølging etter introduksjonsprogrammet. Begge stillingene har en varighet på 1 år og er en del av et tverrfaglig Nav-miljø preget av samarbeid, utvikling og selvstendig ansvar.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere noe etter stillingens hovedinnretning, og kan omfatte:

• Oppfølging, veiledning og helhetlig koordinering (herunder helse, familie, økonomi og boligfremskaffing)
  
• Oppfølging og videreutvikling av fagbrevordninger
  
• Ansvar for egen portefølje og gjennomføring av planlagte veilednings- og oppfølgingsaktiviteter
  
• Vurdere deltakernes oppfølgingsbehov og samarbeide med andre veiledere i Nav
  
• Koordinering mot arbeidsgivere, voksenopplæringen, fylkeskommunen, fastleger, helsetjenester, tiltaksarrangører, og andre samarbeidspartnere
  
• Planlegging og gjennomføring av samarbeidsmøter mellom deltaker, arbeidsgiver og relevante aktører
  
• Bidra i fag- og metodeutvikling

Nav er i stadig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet.
  
• Kompetanse innen arbeid med flyktninger/innvandrere og/eller personer i sårbare livssituasjoner
  
• Kompetanse innen veiledning og relasjonsarbeid
  
• Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Meget gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring fra arbeid med fagbrevordninger og/eller arbeidsrettet oppfølging
  
• God kunnskap om utdanningssystemet og en forståelse av hvordan arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for inkludering
  
• Førerkort klasse B
  
  Utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• Du har evne til å se andres perspektiv og er trygg og robust i møte med mennesker i krevende situasjoner
  
• Du har stor egenmotivasjon, ser muligheter og tar initiativ
  
• Du tåler høyt arbeidspress og kan stå i tunge saker over tid samt jobbe med parallelle prosesser samtidig
  
• Du jobber selvstendig, strukturert og metodisk
  
• Du er omstillingsdyktig og trives i endringsprosesser
  
• Du samarbeider godt, bygger relasjoner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
  
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale.
  
• Trening i arbeidstiden Fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.