Fagleder

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene.
Vårt arbeid er forankret i CRPD og nasjonale veiledere som er relevante for vårt arbeid. Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom

Du kan bli bedre kjent med oss ved å besøke vår Instagram-konto:
https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller ved å søke oss opp på samme navn.

I Lillestrøm kommune har vi tre arbeids- og aktivitetssentre: Solbakken, Verkstedgården og Løkenåsen. Her tilbys ulike arbeidsoppgaver og aktiviteter i gruppe eller individuelt. Vi gir også tilbud om varig tilrettelagt arbeid i ordinære bedrifter (VTAO) med utvidet oppfølging. I tillegg samarbeider vi med vekstbedriftene Heia Vita & Norasonde som tilbyr varig tilrettelagt arbeid (VTA).
Vi legger til rette for gode overganger mellom skole, jobb og arbeids- og aktivitetstilbud. Dette gir deltakerne muligheten for å prøve ut andre tilbud etter hvert som de utvikler seg.

Ved Løkenåsen arbeids- og aktivitetssenter ser vi nå etter en person med vilje og evner til å få andre mennesker til å nå sitt potensial. Løkenåsen arbeids- og aktivitetssenter er lokalisert i Fetsund og har som hovedoppgave å gi tilrettelagte arbeids- og aktivitetstilbud til 18 personer med ulike bistandsbehov. Det er stor variasjon i tjenestemottakernes funksjonsnivå, og ingen dager er like. Arbeidet foregår på dagtid fra mandag til fredag med 7,5 timers arbeidsdager, for tiden mellom 7:30 og 15:30.

Arbeidsoppgaver

• Veilede ansatte i faglige og etiske problemstillinger
• Bidra til fagutviklingen ved seksjonen
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
  
• Medisinansvar på seksjonen
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning på bachelor nivå innen helse- og sosial
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten gjennom å delta aktivt i relevante faggrupper internt
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg, selvstendig og reflektert
• Du er tydelig, strukturert og trygg i rollen
• Du samarbeider godt og trives i team, samtidig som du tar ansvar
• Du er løsningsorientert og positiv til endring og utvikling
• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og har engasjement for brukergruppen

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/