Spennende ledervikariat i omsorgsbolig

Hjemmebaserte tjenester distrikt Bekkestua består av Bekkestua omsorgsbolig, avdelingene Blommenholm, Lysaker, Stabekk.

Nå søker vi en avdelingsleder i svangerskapsvikariat til Bekkestua omsorgsbolig – en nøkkelrolle i et fremoverlent lederteam med fire avdelingsledere og en tjenesteleder. Boligen ligger sentralt på Bekkestua, med kort vei til kollektivtransport.
Tilknyttet vår tjeneste har vi ulike tverrfaglige team og sykepleiere med spesialfunksjon innenfor kreftomsorg, palliasjon og geriatri. I distriktet er vi en sammensatt personalgruppe med forskjellig bakgrunn og fagkompetanse. Vi har fokus på faglighet og samarbeider aktivt med saksbehandlere i kommunen og andre helsetjenester. Vi arbeider strukturert med å ruste våre tjenester for fremtidens endringer med fokus på velferdsteknologi og hverdagsmestring. Vårt fremste mål er god kvalitet på våre tjenester.

Boligen består av 44 leiligheter med beboere i ulik alder og med ulike behov.

Arbeidsoppgaver

• Utøve tydelig og inspirerende lederskap i tråd med Bærum kommunes ledelsesprinsipper
  
• Personal- og fagansvar for egen avdeling
  
• Økonomi- og budsjettansvar for egen avdeling
  
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
  
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
  
• Være en aktiv samarbeidspartner i lederteamet

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier (HPR-nummer registreres i CV)
  
• Erfaring som leder er ønskelig
  
• Kjenner lovverket for tjenesteområdet
  
• Har god digital forståelse og er en erfaren IT-bruker
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en tydelig og inkluderende leder som motiverer, skaper trygghet og bygger gode team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som bidrar til kvalitet og utvikling
  
• Et velfungerende lederteam og godt arbeidsmiljø
  
• Lederopplæringsprogram i kommunen
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Vi verdsetter ansatte som ønsker å utvikle seg, og din faglige og personlige vekst er en viktig prioritet
  

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.