Brenner du for internkommunikasjon og har lyst til å bidra i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap?

Vi i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal nå styrke arbeidet med kulturbygging og kommunikasjon innad i DSB og lyser ut en nyopprettet stilling som kommunikasjonsrådgiver for internkommunikasjon.

Vi ser etter deg som har jobbet noen år med internkommunikasjon og er genuint opptatt av brukerbehov og brukertilfredshet. Du er vant til å bruke KI som støtte i kommunikasjonsarbeidet og liker å bidra med din kommunikasjonskompetanse i tverrfaglige prosjekter. Å gi kommunikasjonsråd til fagpersoner, utarbeide presentasjoner og publisere innhold i SharePoint er noe du er vant til.

Du skal

• være prosjektleder for arbeidet med nytt intranett og redaktør for vårt intranett Kanalen

• produsere innhold til interne og eksterne kanaler

• koordinere internkommunikasjonsarbeidet i DSB, hvor også IKT og HR vil være sentrale

• være en kommunikasjonsressurs i interne prosjekter

• analysere, måle og bruke innsikt for å forbedre kommunikasjonskanalene

• bistå HR i rekrutteringsarbeidet og arbeidsgiverprofilering

• gjennomføre digitale allmøter og webinarer

• bidra til innholdsproduksjon, utvikling og vedlikehold av våre nettsider

• være kommunikasjonsavdelingens representant i arbeidet med risikostyring, strategiarbeid, rapportering og årsrapport

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mastergrad fortrinnsvis innen kommunikasjon/digital kommunikasjon. Bachelorgrad og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

• evne til å skrive godt for nett på brukernes premisser og være opptatt av klarspråk

• svært god kjennskap til Sharepoint og Office 365

• minst to års erfaring fra internkommunikasjon og kommunikasjonsrådgiving i en større organisasjon

• erfaring fra å jobbe med innholdsproduksjon, helst i offentlig virksomhet.

• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Følgende personlige egenskaper vil være viktig for å lykkes i stillingen:

• strukturert

• initiativrik og nysgjerrig

• evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit på tvers av fagmiljøer

• være kreativ og god på samarbeid og å jobbe i team og samarbeide med sterke fagmiljøer

Vi ønsker at du har:

• generell webfaglig kompetanse, som UX, webanalyse og universell utforming

• erfaring med å skape engasjerende innhold på digitale flater og sosiale medier

• god kjennskap til publisering- og redigeringsverktøy for sosiale medier

• erfaring med analyse og datadrevet kommunikasjon, og erfaring med å jobbe målrettet med analyseverktøy

Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 614 000 til 755 000, eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra 655 000 til 850 000.

Sikkerhetsklarering:
Den som får tilbud om stillingen, må være sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG før tiltredelse.

Om avdelingen og stillingen

Du vil være en del av DSBs kommunikasjonsavdeling som i dag har 12 fast ansatte. Vi bruker kommunikasjon som verktøy for å styrke arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap. Vi gir ledelsen og organisasjonen kommunikasjonsfaglig rådgivning og hjelp. Vi ivaretar redaktørfunksjonen på dsb.no, sivilforsvaret.no, intranett og sosiale medier. I tillegg gjennomfører vi informasjonskampanjer, har fagansvaret for egenberedskap, har en døgnbemannet pressevakt og jobber med kurs, øvelser og hendelseshåndtering.

For at vi i DSB skal lykkes i vårt arbeid er vi helt avhengig av god kommunikasjon internt, for å styrke kultur, engasjement og informasjonsflyt innad i DSB. Dette har blitt enda viktigere i vår digitale arbeidshverdag, med mulighet for hjemmekontor og ansatte spredt over hele landet. Denne stillingen skal bidra til å styrke, samordne og lede DSB sitt arbeid med internkommunikasjon, i tett samarbeid med HR og IKT. Du skal være prosjektleder for innføring av nytt intranett, basert på Microsoft Sharepoint og være redaktør for eksisterende og nytt intranett.

Er du klar for å bli en del av vårt team? Send oss din søknad og CV innen 27. april 2026.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

• fleksibel arbeidstid

• bedriftshelsetjeneste

• mulighet for å trene i arbeidstiden

• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

Øistein Mjærum, avdelingsdirektør:
E-post: oistein.mjaerum@dsb.no
Telefon: 33 41 25 90

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.

Velkommen som søker hos oss!

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no