Styrk brannsikkerheten i Oslo gjennom målrettet kommunikasjon

Vil du bli en del av Norges største brannforebyggende avdeling og vårt viktige samfunnsoppdrag – å redusere risiko for og ved brann?

Om rollen
Vi søker en nettverksbygger som bidrar til å redusere risiko og forebygger brann gjennom informasjons- og påvirkningsarbeid. Vi ønsker deg som har utdannelse og erfaring innen kommunikasjonsarbeid og som har evner til å etablere godt samarbeid på tvers av sektorer, nivåer og fagmiljøer. Brann- og redningsetaten i Oslo har som visjon at ingen skal omkomme i brann. Med bakgrunn i dette, NOU 2012:4 Trygg hjemme og stortingsmelding fra 2025 om brann- og redningsvesenet, jobber etaten kontinuerlig mot de gruppene som har høyest risiko for å omkomme i brann. Dette innebærer en kombinasjon av målrettet kommunikasjon, enhetlig internt arbeid og tverretatlig samarbeid.

Om oss
Hos oss får du mulighet til å bruke kommunikasjonskompetansen din i et fagmiljø med stor påvirkningskraft. Du blir en sentral bidragsyter i utviklingen av hvordan vi formidler brannsikkerhet i Oslo, og du får både handlingsrom og støtte til å utvikle tiltak og kampanjer som gir synlige og direkte effekter for innbyggerne. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk og operativ kommunikasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Vi ønsker å styrke seksjonen med en person som er handlekraftig, bryr seg om andre og som ønsker å være en pådriver i etatens arbeid. Hoveddelen av jobben blir å ha ansvaret for alt brannforebyggende arbeid i utvalgte bydeler/distrikter. Du blir også en del av et fagteam i seksjonen som jobber med brannsikkerhet gjennom produksjon av kurs, informasjons- og opplæringsmateriell. Seksjonen består av 13 medarbeidere og en leder. Gjennom samarbeid med andre etater, foretak og bydeler, samt kursing og arbeid med bekymringsmeldinger, jobber vi for at ingen skal dø i brann.

Sammen med etatens øvrige dagtidsansatte holder vi til i flotte lokaler i Østensjøveien 27. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet i kommunen.

Krav til søknaden
Søker må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Arbeidsoppgaver

• Nettverksbygging internt og eksternt for å få forankret brannsikkerhet hos risikoutsatte grupper

• Veilede ansatte og samarbeidspartnere i Oslo kommunes helse- og omsorgstjenester i hvordan brannsikkerhet kan integreres i daglig tjenesteutøvelse

• Planlegge og gjennomføre kurs- og veiledningstiltak innen brannforebygging mot utvalgte målgrupper

• Utarbeide informasjonskampanjer og formidle informasjonsmateriell- og filmer om brannsikkerhet gjennom ulike kanaler

• Produksjon av innhold til brannforebyggende kurs og andre påvirkningstiltak

• Inngå i et team som har ansvaret for produksjon og kvalitetssikring av kurs- og informasjonsmateriell

• Oppsøkende arbeid i kommunen for å sikre godt tilpassede, brannsikre boliger for den enkelte innbygger

• Behandle og følge opp bekymringsmeldinger

• Andre brannforebyggende og forefallende oppgaver ut ifra etatens behov, herunder enklere saksbehandling

Kvalifikasjoner

Må ha

• Høyere relevant utdanning innen strategisk kommunikasjon, medie- og kommunikasjonsteknikk, journalistikk eller annen relevant kommunikasjonsretning- minimum bachelor

• Dokumentert erfaring med planlegging og gjennomføring av målrettede informasjons- og påvirkningskampanjer, herunder innholdsproduksjon

• Erfaring med kunnskapsbasert kommunikasjonsarbeid (innsiktsarbeid, målgruppeanalyse og effektmåling)

• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)

• Gode digitale ferdigheter

• Må trives med oppsøkende arbeid, relasjonsbygging og selvstendig ansvar i møte med både innbyggerne og samarbeidspartnere

Bør ha

• Erfaring med digital kursutvikling

• Erfaring fra brannvesen/brannfaglig erfaring

• Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra Oslo kommune- men det er ikke et krav for å lykkes i stillingen

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Motiveres av å hjelpe andre

• Selvstendig, hardtarbeidende og strukturert

• Nysgjerrig, fleksibel og ser muligheter i endring

• Trygg og tydelig i en veilederrolle

• Nytenkende og ambisiøs

• Gode samarbeidsevner

• Raus

• Kreativ

• God gjennomføringsevne

• God til å bygge relasjoner og kommunisere godt med alle

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Landets største brannvesen med mange spennende endringer og utviklingsmuligheter

• En arbeidsplass hvor du får påvirke hvordan brannsikkerhet kommuniseres i Oslo

• En unik kombinasjon av samfunnsansvar og kreativt kommunikasjonsarbeid

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke medarbeidere

• Muligheter for trening i arbeidstiden, og treningsrom på arbeidsplassen

• Fleksitidsordning

• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring

• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 42 - 48 for tiden kr. 697.900 - kr. 781.000

Arbeidsområdet kan endres og andre oppgaver kan tillegges ut fra utvikling og behov i etaten.
Som ansatt i en beredskapsetat forventes det å yte ekstra når situasjonen krever det.
Vi ønsker oss deg som har et brennende ønske om å bidra til en brannsikker hovedstad!

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Brann- og redningsetaten er for tiden i en prosess med organisasjonsutvikling, som kan innebære at det kan bli enkelte endringer i arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.