Avdelingsleder- Ungdom og ettervern

Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste, som er opptatt av kvalitet og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester. Vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige, og gode liv.

Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger som ledes av avdelingsledere. Vi har ansatte med en et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.

Barneverntjenesten har frem til nå vært organisert med 3 distrikter hvor man har jobbet etter generalist modellen. Tjenesten er nå i en omorganisering hvor man har delt inn avdelingene etter alder, 0-9, 10-15 og 16-25. Målsetning med omorganiseringen er i større grad å få en spesialisering og dermed utvikle de ansattes kunnskap og ferdigheter på avgrensede områder. Noe vi tror vil kunne bidra til større mestring. Vi har også tro på at dette vil gi gevinst i form av økt effektivitet og kapasitet.

Det er ved avdeling 16-25 det er ledig 100 % stilling som avdelingsleder. Avdeling 16–25 år skal sikre helhetlig støtte til ungdom og unge voksne, inkludert ettervern. Avdelingen skal bidra til trygg overgang til voksenlivet, utvikling av selvstendighet, forebygging av risiko og styrking av deltakelse i skole, arbeid og samfunn.

Vi søker deg med god lederkompetanse og som er opptatt av å sikre at tjenesten oppfyller sine lovkrav. Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit og gode resultater, og ønsker å være med og utvikle barneverntjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fag, økonomi og personal
• Lede, utvikle og følge opp ansatte
• Strukturert veiledning av ansatte
• Være en del av tjenestens lederteam
• Bidra til faglig utvikling av avdelingen og barneverntjenesten.

Kvalifikasjoner

• 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning
• Bred erfaring og kompetanse innenfor første linje barnevern, gjerne med erfaring fra ettervernsarbeid
• Kompetanse innen ledelse
• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter
  
• Relevant videreutdanning innenfor fagfeltet barnevern
• Kompetanse og/eller erfaring med veiledning
  
• Evne og kompetanse til å representere barneverntjenesten på en god måte ut i kommunen og til andre samarbeidspartnere
• Stor arbeidskapasitet.
• God kjennskap til oppvekstreformen
• Sertifikat for personbil
• God IT forståelse og evne til å sette deg inn i nye fagsystemer
  
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
• Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med Barnevernloven

Personlige egenskaper

• Du har evne til å lede, engasjere og motivere
• Du er målrettet og resultatorientert
• Du innehar gode samarbeidsevner
• Du har god formidlingsevne, skriftlig og muntlig
• Du er tydelig, kan skape trygghet og tillit hos ansatte og familier
• Du har et brennende engasjement for at alle barn og unge skal ha en god oppvekst i Sarpsborg kommune
• Du kan arbeide planmessig og strukturert
• Du har evne til å spille andre gode
• Du er fleksibel, ivaretakende og raus
• Du kan bidra til å et skape godt, inkluderende og trygt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling som avdelingsleder
• Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• God oppfølging
• Lønn i stillingskode 9454 Teamleder
• God pensjonsordning

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.