En nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom spesialisthelsetjeneste, ideell sektor og samfunnsoppdrag

Jæren DPS står i en spennende utvikling, med økende behov for tjenester, tydelige forventninger til kvalitet og samhandling, og et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker nå en direktør som kan lede og videreutvikle virksomheten – strategisk, faglig og organisatorisk.

Som direktør har du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle Jæren DPS som en bærekraftig og faglig sterk virksomhet. Du skal sikre god måloppnåelse innen kvalitet, aktivitet og økonomi, og videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med føringer fra Helse Vest og eier. Rollen innebærer å håndtere et sammensatt og dynamisk utfordringsbilde, og å bidra til helhetlige og framtidsrettede løsninger i samspillet mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. Du får et særlig ansvar for å balansere faglig utvikling, pasientbehov og effektiv ressursutnyttelse.

Ansvar og sentrale oppgaver

• Lede og utvikle en kompetansetung organisasjon med om lag 250 ansatte (170 årsverk), og sikre tydelig retning, prioritering og gjennomføring

• Ha overordnet ansvar for økonomistyring, ressursdisponering og måloppnåelse

• Lede og videreutvikle ledergruppen, samt styrke leder- og organisasjonsutvikling

• Ivareta og videreutvikle relasjoner til Helse Vest, kommuner og øvrige samarbeidspartnere

• Sikre god samhandling på tvers av fagområder og tjenestetilbud

• Bidra til kontinuerlig utvikling av tjenestetilbud, pasientforløp og arbeidsformer

Kvalifikasjoner og erfaring

Vi søker en leder med solid erfaring fra virksomheter med høy kompleksitet og tydelig samfunnsoppdrag. Du har dokumenterte resultater fra roller med helhetlig ansvar, og evne til å lede gjennom både utvikling og prioriteringer. Du har god forståelse for samspillet mellom fag, økonomi og organisasjon, og erfaring fra helse, offentlig sektor eller tilsvarende vil være en styrke.

Du er en tydelig og samlende leder som evner å skape retning og gjennomføring i en organisasjon med mange faglige perspektiver og interessenter. Du bygger tillit, samtidig som du evner å stå i beslutninger og prioriteringer. Videre har du et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget og motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjon over tid.

Hvorfor Jæren DPS

Dette er en av regionens viktigste lederroller innen psykisk helsevern. Du får et reelt handlingsrom til å påvirke utviklingen av tjenestene, og til å lede en kompetansetung organisasjon med et tydelig verdigrunnlag og høy faglig integritet. Jæren DPS kjennetegnes av høy faglig kvalitet, stabile medarbeidere, korte beslutningslinjer og en kultur preget av tillit, samarbeid og engasjement.

Ta gjerne kontakt med Visindi ved Dag Vevatne, tlf. 916 56 111, eller Lars Nesse, tlf. 900 17 812 dersom du har spørsmål. Søknad og CV sendes via www.visindi.no snarest og senest innen 27. april 2026. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom ønskelig.

Jæren distriktspsykiatriske senter (DPS) er et av landets største privat ideelle DPS med sykehusfunksjon. Virksomheten eies av Norske Kvinners Sanitetsforening Rogaland, og har driftsavtale med Helse Vest.

Jæren DPS er Psykiatrisk sykehus for Klepp, Time, Hå og Gjesdal, Eigersund, Lund, Sokndal og Bjerkreim og i tillegg distriktspsykiatrisk senter for kommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal.

Virksomheten tilbyr et bredt spekter av tjenester innen psykisk helsevern, inkludert døgnbehandling, polikliniske tilbud, ambulante tjenester og akuttfunksjoner, og har en sentral rolle i samspillet mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene i regionen.