KFUK-KFUM Norge søker Teamleder Stavanger

KFUK-KFUM søker en engasjert, strategisk og relasjonssterk teamleder som vil være med å utvikle og lede vårt arbeid for barn og unge i Stavanger

I rollen som teamleder i Stavanger har du ansvar for helhetlig strategisk ledelse og drift av KFUK-KFUMs arbeid med barn og unge i Stavanger, inkludert utviklingen av det nasjonale konseptet Forandringshuset i Stavanger. Du får ansvar for drift, programaktivitet og utvikling av arbeidet i området, og du skal lede et team hvor dere sammen skaper trygge og meningsfulle møteplasser for barn og unge.

Teamlederrollen innebærer derfor tett samarbeid med styret i hovedforeningen, og et særlig ansvar for å utvikle et helhetlig arbeid lokalt.

Teamleder skal medvirke til gode beslutningsprosesser og strategisk ledelse av området, som del av områdelederens stab. Som teamleder skal du bygge tillit og troverdighet gjennom å bidra til at beslutninger og utvikling av organisasjonen skjer i tråd med barn og unges behov. Du skal lede i tråd med KFUK-KFUMs verdigrunnlag med utgangspunkt i verdiene åpen, modig, utviklende, rettferdig og trygg.

Arbeidsoppgaver:

• Strategisk og operativ ledelse av KFUK-KFUMs arbeid i Stavanger, inkludert ansvar for drift, utvikling og aktivitetstilbud for barn og unge
• Bidra i utviklingen og av KFUK-KFUM Stavanger Ynglingen, herunder tett samarbeid med styret og frivillige
• Være operativt til stede i aktivitetene sammen med barn og unge
• Skape gode prosesser og møteplasser som fremmer samarbeid, fellesskap og aktivitet for barn og unge i Stavanger
• Personal- og økonomiansvar, inkludert oppfølging av budsjett, resultater og utvikling av medarbeidere
• Bidra i områdeleders stab og sikre godt samarbeid internt i organisasjonen samt med eksterne partnere og nettverk
• Arbeide med finansiering, søknader og rapportering, samt utvikling av prosjekter og samarbeid som styrker arbeidet lokalt
• Ved behov bidra i oppgaver utover primærområdet
  
  

Kompetansekrav - nødvendige ferdigheter

• Relevant høyere utdanning eller dokumentert realkompetanse
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i frivillige organisasjoner. Kompetanse på medvirkningsprosesser
• Ledererfaring med personalansvar og prosjektledelse. Du er en sterk relasjonsbygger med evne til å motivere og lede flere prosesser samtidig - både overfor ansatte og frivillige
• Erfaring med søknads- og rapporteringsarbeid
• Kjennskap til unge menneskers livsvilkår i dag. God lokal kjennskap og nettverk i Stavanger er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Kompetansekrav - personlige egenskaper

• Inkluderende, løsningsorientert og strukturert, med høy gjennomføringsevne.
• Trives i et høyt tempo, evner å prioritere og kombinere strategisk blikk med nærhet til målgruppen
• Evne til å få folk med på laget, bygge nettverk og se samarbeidsmuligheter
• Evne til å ta ulike perspektiver - fra å arbeide overordnet og nasjonalt til å være nær målgruppens behov
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid. Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid samt reisevirksomhet
• Lønn i henhold til tariffavtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger
• En meningsfull og selvstendig stilling i en organisasjon som verdsetter mangfold og fleksibilitet

KFUK-KFUM ønsker å gjenspeile mangfoldet av barn og unge som vi jobber med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i vår organisasjon. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Du er velkommen til å ta kontakt med Kristin Edvardsen Engeberg dersom du har spørsmål.

KFUK-KFUM Norge skaper åpne, trygge fellesskap der barn og unge kan være seg selv, få opplevelser for livet og utvikle seg som hele mennesker. Vi er en grasrotorganisasjon med global gjennomslagskraft. I Norge deltar nærmere 50.000 barn og unge årlig i et mangfold av aktiviteter i kirke og samfunn, og vi når ca 100 millioner på verdensbasis som del av YWCA og YMCA.