Kommunedirektør – med reell påvirkning på utviklingen av Tydal

Noen lederroller handler mest om å forvalte.

Denne handler om å videreutvikle - og sette retning for hva som kommer videre.

Tydal søker en samlende og tydelig kommunedirektør som vil videreutvikle tjenester, organisasjon og lokalsamfunn. Du får et tydelig ansvar for å sette retning og sikre utvikling og vekst, samt realisere nye muligheter innen blant annet næring, kraft og etableringer.

Kommunen har høy tillit og et velfungerende samspill mellom politikk og administrasjon. Nå søker vi deg som vil ta stafettpinnen videre.

Om rollen

Som kommunedirektør er du øverste leder for administrasjonen og har ansvar for helhetlig styring av kommunen.

Du jobber tett med politisk ledelse, legger til rette for gode beslutningsprosesser og sikrer effektiv gjennomføring av vedtak. Rollen gir stor påvirkning på utviklingen av både organisasjonen og lokalsamfunnet.

Her er veien fra beslutning til gjennomføring kort.

Dette blir viktig fremover

• Videreutvikle organisasjonen etter en stabil periode med samme ledelse
• Sikre fortsatt god økonomistyring og langsiktig bærekraft
• Ta en aktiv rolle i utviklingen av næring og samfunn, blant annet innen kraft og nye etableringer
• Styrke samspillet mellom politikk og administrasjon i en ny fase
• Skape fremdrift gjennom tydelige prioriteringer og god gjennomføringsevne

• Sikre tydelige prioriteringer og fremdrift - også når hensyn må veies opp mot hverandre

Ansvarsområder

Du vil ha et overordnet ansvar for kommunens drift og utvikling, herunder:

• Lede og videreutvikle kommunens administrasjon og ledergruppe
• Sikre god økonomistyring og helhetlig prioritering
• Forberede saker og gi gode beslutningsgrunnlag til politiske organer
• Følge opp politiske vedtak med fokus på fremdrift og kvalitet
• Ivareta arbeidsgiveransvar og bidra til utvikling av organisasjonen
• Sikre etterlevelse av lover og forskrifter

• Legge til rette for dialog, samarbeid og gode prosesser - internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring fra offentlig sektor, eller annen virksomhet med overføringsverdi
• Erfaring med økonomistyring og helhetlig virksomhetsledelse
• Erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser
• God forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, eller evne til raskt å sette deg inn i dette

• Erfaring med partsamarbeid og involverende prosesser

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi du:

• Står støtt i rollen og evner å ta beslutninger også i krevende situasjoner
• Bygger tillit og gode relasjoner, men tør å utfordre når det er nødvendig
• Kombinerer struktur og kvalitet med fremdrift og gjennomføringsevne

• Kommuniserer tydelig og skaper retning i organisasjonen

Hvorfor du bør søke

Dette er en mulighet til å lede en kommune med korte beslutningsveier, høy grad av tillit og solide rammebetingelser. Du får reell påvirkning på utviklingen av både organisasjon og lokalsamfunn - i en kommune som har god økonomi og spennende muligheter innen blant annet opprustning av kraftverk og investering i nytt datasenter.

Tydal er en del av Værnesregionen, et etablert samarbeid mellom seks kommuner, som gir tilgang til sterke fagmiljøer og robuste tjenester. Kommunen ligger om lag halvannen time fra Trondheim og Røros, og én time fra Trondheim lufthavn Værnes. Her får du korte avstander, gode oppveksttilbud, gratis SFO og måltider, samt gode ordninger for bolig.

Naturen er en viktig del av livet i Tydal, med tilgang til fjell, turmuligheter og aktiviteter året rundt.

Vi tilbyr kompetanseheving og kan bistå med bolig ved behov.

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål, eller ønsker mer informasjon om stillingen, kontakt rådgivere i Capus; Per Jorem på tlf. 400 21 560, eller Siv Schøning på tlf. 934 95 122.

alternativt

ordfører Jens Arne Kvello på tlf. 952 95 906.

Generelle opplysninger

Vi behandler alle søknader konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Offentleglova § 25. Tydal kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak dersom ønsket ikke kan imøtekommes.

Stillingen innebærer ansvar for beredskap og kriseledelse. Søker må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig etter sikkerhetsloven. Det vil også bli gjennomført bakgrunnssjekk for ansettelse i stillingen.

Dersom du vurderer å flytte til Tydal sammen med noen som også ønsker jobb, gjør vi oppmerksom på at kommunen har flere ledige og kommende stillinger innen ulike fagområder.

Tydal er en fjellkommune, og Trøndelags største kraftkommune, med rundt 800 innbyggere og et sterkt lokalsamfunn.

Her er veien fra beslutning til gjennomføring kort, med høy grad av tillit og tett samarbeid mellom administrasjon, politikk og innbyggere.

Kommunen har solid økonomi og står i en spennende utviklingsfase, med gode muligheter innen kraft, næringsutvikling og nye etableringer.

Tydal er en del av Værnesregionen - et etablert samarbeid mellom seks kommuner som gir tilgang til sterke fagmiljøer og robuste tjenester. Med kort avstand til Trondheim, Røros og Trondheim lufthavn Værnes kombinerer Tydal nærhet til regionen med et aktivt og trygt lokalsamfunn.

Her får du gode oppvekstvilkår, gode boligordninger og naturen rett utenfor døra, med rike muligheter for friluftsliv hele året.