Vil du lede og videreutvikle en seksjon med varierte og spennende arbeidsoppgaver?

Underdirektør for seksjon reindrift har ansvar for seksjonens ansatte og oppgaver. Dette er en fast, 100% stilling. Seksjonen har i dag 8 stillinger fordelt på Snåsa og Røros. Det er god samhandling mellom de to kontorstedene. Seksjonen har omfattende og variert saksmengde knyttet blant annet til: Tilskuddsforvaltning, myndighetsutøvelse etter reindriftsloven mv., høringsuttalelser som sektormyndighet etter plan- og bygningsloven i arealsaker, konfliktdempende tiltak mellom reindrift og annen næring, reindriftsbasert næringsutvikling,mv. Til stillingen ligger det også å ha god kontakt med reindriftsnæringa, samt bidrag i samarbeidsprosjekter med aktuelle organisasjoner og forvaltningsenheter. 

Videre inngår analyse- og strategiarbeid, samt utviklings- og informasjonsarbeid for å fremme nyskaping og utvikling innenfor reindrifta. Vi søker en erfaren og solid underdirektør som evner å kombinere strategisk arbeid med en operativ arbeidsstil. 

En leder som motiveres både av fagområdene, men også av lederansvaret sammen med ledergruppa i avdelinga. Du må være en trygg leder som kan delegere myndighet, samt utfordre og støtte egne ansatte på en positiv og fremtidsretta måte. 

Stillingen vil fortrinnsvis ha oppmøtested Røros, men for særlig kvalifiserte søkere som ønsker oppmøtested Snåsa, kan dette vurderes. Det må også påregnes noe tilstedeværelse på den lokasjonen som ikke utgjør fast kontorsted. Tiltredelse så snart som mulig, etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner

Du må gjerne ha følgende faglig bakgrunn:

• Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende, fortrinnsvis innenfor reindrift, men gjerne master rettsvitenskap eller innenfor landbruk. I særlige tilfeller kan relevant erfaring veie opp for utdanningsnivå.  
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig forvalting.
• God kompetanse og innsikt i forvaltningens arbeid og gjeldende rammeverk
• Solid forståelse for samfunnsrollen og tilhørende ansvar 
• Kjennskap til reindriftsnæringa og utøvelse av tamreindrift, samt kjennskap til areal- og landbruksforvaltning 
• Økonomiforståelse
• Førerkort klasse B er et krav. Det er en fordel om du også har førerkort BE og S

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i denne rollen er det en fordel om du kjenner deg igjen i følgende:

• Inspirerer, utvikler og motiverer medarbeidere med høy fagkompetanse, og skaper trivsel og god stemning i arbeidslaget
• Er tydelig, trygg og beslutningsdyktig som leder, samtidig som du er åpen for andres innspill og perspektiver. 
• Har et strategisk, helhetlig og analytisk perspektiv, og evner å jobbe strukturert, målrettet og løsningsorientert. 
• Kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og engasjerer mennesker på tvers av nivåer internt og eksternt. 
• Bygger sterke relasjoner i alle ledd, og har erfaring og kompetanse innen relevante saksområder, samt evne til raskt å tilegne deg ny kunnskap. 
• Har høy innsatsvilje og en positiv innstilling, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø inkludert å spørre om andre også vil ha kaffe og le av dårlige vitser

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• Faglige og personlige egenskaper 
• Gode dialog og samarbeidsegenskaper 
• Kjennskap til reindrift og sørsamisk kultur og språk
• Fleksibilitet og evne til omstilling

Vi tilbyr

Det viktigste du får i denne jobben er å kunne bidra til et viktig samfunnsoppdrag og jobbe med komplekse oppgaver. I tillegg kan vi tilby deg følgende:

• Spennende arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø med en god del tverrfaglig samarbeid.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som underdirektør, stillingskode 1059, (kr 880.000 - 940.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi praktiserer moderat bruk av hjemmekontor.

Statsforvalteren er en inkluderende arbeidsplass. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller har innvandrerbakgrunn, vil minst èn søker fra hver gruppe bli innkalt til intervju. For å bli vurdert i disse gruppene må du oppfylle visse krav - les mer om dette i søknadsportalen. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (digitalt). 

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca. 250 ansatte fordelt på seks fagavdelinger fra 1.april,  med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.
 

Landbruksavdelingen og reindriftsavdelingen blir fra 1.4.2026 slått sammen til én avdeling. Den nye avdelingen vil ha tre seksjoner: Reindrift, jordbruk og mat, skogbruk og arealforvaltning. Arbeidet er rettet mot kommuner, reindriftsnæringa, landbruksnæringa og andre offentlige etater/forvaltningsenheter. Seksjon reindrift har ansvar for lov- og arealforvaltning samt forvaltning av tilskudd og andre virkemidler innenfor reindrift.