Enhetsleder

Er du vår nye enhetsleder i Alderspsykiatrisk poliklinikk ved OUS?

Alderspsykiatrisk seksjon ansetter enhetsleder for poliklinikken, og ser etter deg som ønsker å lede en tverrfaglig bredt sammensatt ansattgruppe, med høy kompetanse og engasjement.

Alderspsykiatrisk seksjon er organisert under Klinikk psykisk helse og avhengighet og har beliggenhet i landlige omgivelser i Bygg 19 på Gaustad i Oslo. Seksjonen består av poliklinikk, døgnenhet, kontorenhet og en egen forskningsenhet og har til sammen 85 årsverk.

Alderspsykiatrisk seksjon tilbyr spesialisthelsetjenester til personer over 65 år i Ullevål sektor og tilbyr utredning og behandling av høy faglig standard. Vi vektlegger samarbeid med pasient, pårørende og primærhelsetjenesten og er opptatt av å utvikle fleksible, kunnskapsbaserte behandlingstilbud til pasientene våre. Seksjonen har eget brukerråd.

Poliklinikken har 23 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø som består av overleger, psykologspesialister, psykologer, psykiatriske sykepleiere, spesial fysioterapeut og spesial ergoterapeut. Alle ansatte har et selvstendig behandlingsansvar for sine pasienter, og det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid i alle pasientforløp. Vi har et variert behandlingstilbud og jobber aktivt med å videreutvikle tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder. Poliklinikken er ansvarlig for organisering av TMS (Transkraniell magnetisk stimulering) behandlingstilbudet for alle pasienter ved OUS.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for fag, personal, økonomi og aktivitet i poliklinikken.
• Bidra aktivt til fagutvikling og kvalitetssikring av behandlingstilbudet i seksjonen.
• Bidra aktivt til utvikling av fagfeltet.
• Inngå i seksjonens ledergruppe og bidra til å se eget ansvarsområde i et helhetsperspektiv.
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø i enheten og seksjonen.
• Fremme godt samarbeid og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til konstruktive utviklingsprosesser både i enheten og i seksjonen.
• Bidra til å legge til rette for klinisk forskning i seksjonen.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig utdanning på universitet- eller høyskolenivå.
  
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, primært innenfor psykisk helse.
• Gode datakunnskaper og evne til å sette deg inn i nye dataverktøy.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  

Ønskelig med:

• Ledererfaring.
• Videreutdanning/spesialisering innenfor psykisk helsearbeid.
• Formell lederutdanning.
• Erfaring fra omstillingsprosesser.
• Erfaring fra poliklinisk arbeid.
• Erfaring med det alderspsykiatriske fagfeltet.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Trives med å lede kompetente og selvstendige medarbeidere.
• Evner å skape samhold og engasjement i et arbeidsmiljø.
• Er tydelig, strukturert, målbevisst og resultatorientert.
• Er lyttende og inkluderende.
• Er opptatt av å utvikle dine medarbeidere.
• Er god til å bygge tillit og gode relasjoner.
• Er komfortabel i veilednings rollen og bidrar til handlingsrom for dine medarbeidere.
• Har stor arbeidskapasitet og er kreativ og fleksibel.
• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/.

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var.

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.