Vil du drive vår satsning på forebygging og avdekking av misligheter og korrupsjon?

Oslo kommune forvalter store verdier og leverer en stor portefølje av tjenester til byens innbyggere og næringsliv. Dette skaper en risiko for både at eksterne aktører og interne ansatte utnytter svakheter i systemene for å berike seg selv. Oslo kommune har mer enn 50.000 ansatte og har en svært kompleks organisasjonsstruktur. Arbeidet med misligheter krever derfor en systematisk og strategisk tilnærming til både å avdekke og forebygge misligheter og korrupsjon i kommunen.

Kommunerevisjonen ønsker å styrke vår satsning på forebygging og avdekking av misligheter og korrupsjon i kommunen. Vi søker derfor en engasjert, analytisk og målrettet person som skal være en pådriver og faglig leder for vårt mislighetsteam. Oslo kommune har nulltoleranse for misligheter og korrupsjon og rollen vil derfor ha stor oppmerksomhet både internt i Kommunerevisjonen og fra våre oppdragsgivere som er kontrollutvalget og bystyret i Oslo kommune.

Ansvarsområder

• Utvikle Kommunerevisjonens arbeid med misligheter og korrupsjon til å bli mer strategisk, analytisk og systematisk
• Være faglig leder for et mislighetsteam under oppbygging
• Ha utstrakt kommunikasjon med og yte bistand til virksomhetene (bydeler, etater, kommunale foretak og byrådsavdelinger)
• Være pådriver i oppfølging av mislighetssaker i virksomhetene
• Drive kompetanseutvikling i virksomhetene og internt i Kommunerevisjonen
• Bistå regnskapsrevisjonen og forvaltningsrevisjonen med forslag til hvordan mislighetsrisikoer kan følges opp
  
• Saksbehandle og innberette saker til kontrollutvalget
• Følge opp røde flagg og varsler sendt til Kommunerevisjonen
• Rapportere internt og til kontrollutvalget om det mislighetsrettede arbeidet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende med gode resultater innen samfunnsfag, økonomi, revisjon eller juss. Bred og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring fra arbeid med risikovurderinger
• Erfaring fra arbeid med revisjon, internrevisjon, økokrim eller lignende

Følgende vil være en fordel:

• Erfaring med bruk av kunstig intelligens og andre digitale hjelpemidler i analysearbeid
• Erfaring fra arbeid med å forebygge og avdekke misligheter og korrupsjon

Personlige egenskaper

Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, er god på å samarbeide med andre og har høy faglig integritet. Du er strategisk og analytisk og ser mulighetene som ny teknologi gir. Du er handlekraftig og selvstendig og har sterk gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Muligheten til å utvikle Kommunerevisjonens satsning i en kompleks organisasjon med høy politisk oppmerksomhet.
• Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Kompetente og hyggelige kollegaer i et tverrfaglig miljø.
• Gode muligheter for faglig oppdatering og videreutvikling.
• Lyse og trivelige kontorlokaler på Helsfyr.
• Muligheter for trim i arbeidstiden og tilgang til trimrom.
• Ordnede arbeidsforhold med fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontorordning.
• Lønn i lønnsspennet lønnstrinn 53 - 63. For svært godt kvalifiserte kandidater kan det vurderes høyere lønn.
• God pensjonsordning.
• Kommunerevisjonen er en IA-bedrift.
  

Kommunerevisjonen er valgt av bystyret til å revidere regnskapene, evaluere tjenesteproduksjonen og myndighetsutøvelse for kommunens virksomheter. Kommunerevisjonen er uavhengig av byrådet og kommunens administrasjon og rapporter til kontrollutvalget og bystyret. Kommunerevisjonen har 41 medarbeidere, og revisorene arbeider med forvaltningsrevisjon, regnskapsrevisjon, IT-revisjon og granskning. Du kan lese mer om Kommunerevisjonen på vår hjemmeside. Se også våre sider på LinkedIn for informasjon om hva som skjer hos oss.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.