Vil du lede og videreutvikle markeds- og kommunikasjonsarbeidet i 4H Norge?

4H Norge søker en strategisk og operativ leder for marked og kommunikasjon som vil bidra til økt synlighet, styrket merkevare og videre vekst i organisasjonen. Stillingen har overordnet ansvar for 4Hs kommunikasjons- og markedsarbeid, med særlig vekt på målrettede tiltak som bidrar til rekruttering og engasjement. 

Du blir en del av 4H Norges ledergruppe og vil samarbeide med kolleger over hele landet. 

Dette er en lederrolle i en liten, kompetent avdeling hvor du jobber både strategisk og operativt. Avdelingen består av tre personer: leder, kommunikasjonsansvarlig og rådgiver for inntektsutvikling og kommunikasjon. Lederrollen har et særlig fokus for markedsføring. 

I tillegg til ansvar for nasjonale kanaler og kampanjer, skal rollen bidra til at kolleger i 4Hs 16 fylkeslag lykkes i sitt kommunikasjons-, markedsførings- og vekstarbeid. 

Arbeidsoppgaver 

• Overordnet ansvar for 4H sin kommunikasjon og markedsføring 

• Videreutvikle og gjennomføre strategier for synlighet, merkevarebygging og vekst 

• Lede og utvikle medarbeidere i avdelingen, med ansvar for arbeidsmiljø, kompetanse og arbeidsflyt 

• Ansvar for nasjonale kampanjer som engasjerer medlemmer og bidrar til rekruttering 

• Ansvar og drift av 4Hs sosiale kanaler 

• Budsjett- og ressursansvar for avdelingens ansvarsområder 

• Bidra til inntektsbringende arbeid  

• Analyse og rapportering av resultater til sentrale organer  

Vi ser etter deg som 

• Har ledererfaring og trives med personalansvar 

• Har solid kompetanse innen markedsføring, merkevarebygging og kommunikasjon 

• Kombinerer strategisk arbeid og operativ gjennomføring 

• Har god digital forståelse og erfaring med kampanjearbeid 

• Jobber strukturert og målrettet, men også kreativt og løsningsorientert 

• Har evne til å bygge relasjoner, skape engasjement og samarbeide på tvers 

• Motiveres av 4H sitt formål og verdier 

Vi tilbyr 

• En sentral lederrolle i en frivillig organisasjon som skaper mestring og muligheter for barn og unge i hele landet 

• Stor påvirkningskraft og mulighet til å forme eget fagområde 

• Engasjerte og dedikerte kollegaer, tillitsvalgte og medlemmer.  

• Trening i arbeidstiden og betalt lunsjpause.  

• Fri julaften og nyttårsaften.  

• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, med gode kollektivforbindelser og sykkelparkering i låst sykkelparkeringsrom.  

• Mulighet for hjemmekontoravtale  

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.  

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 

• Lønn og vilkår i henhold til 4H sin lønnspolitikk 

4H skal være for alle, derfor arbeider vi aktivt med mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn, etnisk bakgrunn og/eller flerkulturell kompetanse. Personlig egnethet vektlegges. Stillingen ligger i 4H's lønnskategori 5.

Det må regnes med noe reisevirksomhet, kvelds- og helgearbeid. Aktuelle kandidater må fremvise gyldig politiattest for arbeid med barn og unge. Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført. Mer informasjon om 4H finner du på www.4h.no.  

Stillingen rapporterer til generalsekretær, Randi Versto Kaasa, som kan nås på epost randi.versto.kaasa@4h.no eller telefon 93298818. 

4H er et fritidstilbud hvor barn og unge kan utforske en verden av aktiviteter og muligheter. Vi har om lag 10 000 medlemmer fordelt på ca. 450 4H-klubber over hele landet. Barn og unge i alle aldre kan være med i 4H, men aktivitetene og tilbudene varierer etter hvilken aldersgruppe de hører til. I 4H får medlemmene mulighet til å utvikle seg selv, og være del av et sosialt fellesskap der alle har omsorg for hverandre.