Vil du lede kommunikasjonsarbeidet i verdens største hjelpeorganisasjon for barn?

UNICEF Norge søker en kommunikasjonssjef i vikariat som kan kombinere strategisk teft, tydelig lederskap og sterk operativ gjennomføringsevne.

Som kommunikasjonssjef får du ansvar for å utvikle og koordinere kommunikasjonsarbeidet vårt – både internt og eksternt. Du leder et kompetent kommunikasjonsteam og jobber tett med hele organisasjonen for å styrke UNICEFs synlighet, omdømme og påvirkningskraft.

Om rollen

Kommunikasjonssjefen har det samlede ansvaret for å koordinere og faglig utvikle kommunikasjonsarbeidet i UNICEF Norge. Rollen rapporterer til direktør for marked og kommunikasjon som har det overordnede ansvaret for kommunikasjonsarbeidet.

Du vil jobbe med alt fra strategisk posisjonering og mediehåndtering til krisekommunikasjon, internkommunikasjon og innholdsutvikling.

Rollen innebærer også et tett samspill med organisasjonens arbeid med myndighetspåvirkning. Kommunikasjonssjefen skal bidra til å utvikle tydelige budskap og strategisk kommunikasjon rettet mot Storting, regjering og sentrale beslutningstakere, og støtte organisasjonens arbeid med å påvirke politikkutvikling til beste for barn.

Dine hovedoppgaver

Strategisk ledelse

• Utvikle og gjennomføre helhetlige kommunikasjonsstrategier som styrker UNICEFs posisjon og merkevare

• Sikre samordnet kommunikasjon på tvers av kanaler og målgrupper

• Gi kommunikasjonsstrategisk rådgivning til generalsekretær og ledergruppe

Myndighetskommunikasjon og politisk påvirkning

• Bidra til å utvikle strategisk kommunikasjon rettet mot Storting, regjering og sentralforvaltningen

• Utvikle budskap og kommunikasjonsgrunnlag som styrker UNICEFs påvirkningsarbeid

• Støtte arbeidet med politiske innspill, posisjonsnotater og kommunikasjonsgrunnlag til politiske prosesser

• Bidra til å synliggjøre UNICEFs perspektiver i politiske prosesser og samfunnsdebatt

Presse og ekstern kommunikasjon

• Sammen med markomdirektør ha det overordnet ansvar for mediehåndtering og presserelasjoner

• Være talsperson ved behov og støtte andre talspersoner med medietrening og snakkepunkter

• Drive aktivt og målrettet medieinnsalg

Innhold og budskap

• Sikre høy kvalitet på alt innhold i våre kanaler, inkludert artikler, pressemeldinger og digitalt innhold

• Koordinere innholdsarbeid på tvers av team og avdelinger

Krisekommunikasjon og beredskap

• Rådgiver til ledelsen i krevende situasjoner

• Utarbeide og følge opp kommunikasjonsplaner i kriser

Internkommunikasjon

• Videreutvikle internkommunikasjonen som kultur- og styringsverktøy

• Støtte ledere i tydelig og samstemt kommunikasjon

Ledelse og teamutvikling

• Faglig og operativ ledelse av kommunikasjonsteamet

• Bidra til å bygge et sterkt kommunikasjonsmiljø og en lærende kultur

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en kommunikasjonssjef som kombinerer strategisk blikk med sterk operativ gjennomføringsevne. Du er trygg i rollen som faglig leder, og har en naturlig evne til å skape retning, ro og entusiasme i et team. Du trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer, og du klarer å gjøre komplekse temaer forståelige og relevante for ulike målgrupper.

Du kjenner medielandskapet godt, er en tydelig rådgiver for ledelsen og har høy integritet i situasjoner som krever kloke vurderinger. Samtidig er du praktisk orientert, løsningsfokusert og ikke redd for å “få ting gjort” når tempoet er høyt.

Kvalifikasjoner

Målkrav

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, PR, journalistikk eller tilsvarende

• Solid erfaring med strategisk kommunikasjon, pressearbeid og krisekommunikasjon

• Dokumentert ledererfaring (team-, fag- eller prosjektledelse)

• Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk

Fordel med erfaring fra:

• Arbeid opp mot Storting, regjering eller sentralforvaltningen

• Myndighetspåvirkning og politisk kommunikasjon

• Utvikling av budskap og kommunikasjonsgrunnlag rettet mot politiske beslutningstakere

• Erfaring med politiske prosesser, inkludert arbeid med posisjonsnotater, høringsinnspill og beslutningsgrunnlag

• Humanitær sektor, offentlig kommunikasjon eller større organisasjoner

• Digital kommunikasjon og innholdsstrategi

• Medietrening og talspersonstøtte

• Kompleks merkevare- og posisjoneringskommunikasjon

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kommunikasjonssjef som er:

• trygg, tydelig og samlende i lederrollen

• strategisk sterk, men operativ når det trengs

• god til å prioritere og skape ro i høyt tempo

• relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer

• proaktiv, løsningsorientert og faglig nysgjerrig

• en kulturbygger som bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Lagspiller og tar i ett tak når det trengs

Proaktiv og har en positiv «få til bra ting» holdning

UNICEF Norge tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av høy faglighet, engasjement og samarbeid.

• En meningsfull jobb i en av verdens fremste humanitære organisasjoner og verdens viktigste målgruppe - barna.

• Kolleger som deler et sterkt engasjement for UNICEFs visjoner, verdier og mål.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

• Trening i arbeidstiden (en time i uken) og kantineordning.

• Fleksibel arbeidstidsordning.

• Sommertid og betalt lunsjpause.

• En hyggelig og uformell arbeidsplass i moderne lokaler, sentralt i Nydalen i Oslo.

UNICEF er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønnsuttrykk, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Alle medarbeidere i UNICEF Norge må levere politiattest og forplikter seg til å signere og følge våre etiske retningslinjer og UNICEFs retningslinjer for beskyttelse av barn - «Child safeguarding».

Ansettelsesform: Vikariat: 1 juni 2026 – 1 mai 2027

Søknadsfrist: 7. April

Søknader behandles fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Direktør for marked og kommunikasjon: Henrik Lervold - henrik.lervold@unicef.no eller

Rådgiver People & Culture: Kristin Aase – kristin.aase@unicef.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

UNICEF er verdens største hjelpeorganisasjon for barn. Vi kjemper for barns rettigheter – i katastrofeområder, i flyktningleirer og regjeringskontorer – for at alle barn skal få den barndommen de har rett til. Vi tenker helhetlig og langsiktig, fordi barns utfordringer henger sammen. Som en del av FN har vi unik påvirkningskraft, og hver dag ser vi resultater av vårt arbeid. I UNICEF Norge er vi stolte av å ha ansatte som kjenner barns rettigheter og som aktivt bidrar til å fremme disse – hver eneste dag.