Rektor, Nordskogen skole

Vil du lede en skole med høye ambisjoner for læring og utvikling?

Hortenskolen søker en tydelig og utviklingsorientert rektor til Nordskogen skole. Dette er en lederrolle for deg som vil mer enn å forvalte– og som ønsker å være en aktiv drivkraft i utviklingen av fremtidens skole.

Som rektor hos oss får du både et helhetlig ansvar for egen skole og en sentral rolle i et samlet lederfellesskap på tvers av kommunen. Dublir en del av en rektorgruppe som samarbeider tett om retning, kvalitet ogutvikling – og som har høye ambisjoner på elevenes vegne.

Vi jobber etter visjonen «På lag for læring», og har et tydelig mål om at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og fagligutvikling i tråd med LK20. For å få til dette, trenger vi ledere som evner åkombinere tydelig styring med relasjonsbygging og utviklingskraft.

Om Nordskogen skole
Nordskogen skole har ca. 300 elever fra 1.–7. trinn og rundt 130 barn på SFO, samt en tilrettelagt avdeling. Skolen ligger naturnærttil ved Hortensmarka, noe som gir gode muligheter for variert og aktiv læring. Skolen har nylig vært gjennom en omfattende rehabilitering og fremstår som moderne og funksjonell, med gode fasiliteter for både elever ogansatte.

Som rektor vil du lede et kompetent og engasjert personale. Lederteamet består av rektor, inspektør, leder for tilrettelagt avdeling ogSFO-leder, og arbeider tett sammen for å skape en inkluderende oglæringsfremmende skolehverdag.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk, faglig, økonomisk og administrativ leder av skolen
• Personalansvar og ansvar for medarbeider utvikling
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Erfaring fra grunnskolen
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
• Gyldig politiattest ihht. Opplæringsloven må framlegges før oppstart.

Ønske

• Relevant ledererfaring og / eller lederutdanning
• Innsikt i og erfaring med økonomistyring

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som evner å sette retning og ta beslutninger
• Du kommuniserer klart og tillitsskapende, og håndterer krevende situasjoner på en profesjonell måte
• Du har et sterkt engasjement for elevenes læring og et inkluderende læringsmiljø
• Du motiverer og utvikler medarbeidere, og legger til rette for godt samarbeid og medvirkning
• Du bygger gode relasjoner og bidrar til et trygt og konstruktivt samarbeidsklima
• Du arbeider strukturert og sikrer fremdrift i daglig drift
• Du evner å arbeide strategisk og omsette mål til konkrete tiltak og resultater
• Du leder utviklingsarbeid- og endringsprosesser på en målrettet og involverende måte

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en leder som evner å kombinere tydelig ledelse med gode relasjonelle ferdigheter,og som skaper tillit, retning og utvikling i organisasjonen

Vi tilbyr

• Utforerende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig- og faglig utvikling
• Et trivelig arbeidsmilljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht. Hovedtariffavatale og ansiennitet

Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk a aktuelle kandidater.

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.

Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.


Bli bedre kjent med oss her:  #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.

Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.

Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.


Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter