Ta en nøkkelrolle i Avinors satsing på datadrevet innsikt!

Vi søker en erfaren Power BI-ekspert som brenner for datadrevet innsikt, moderne dataprodukter og selvbetjente analyseplattformer. Du vil spille en nøkkelrolle i vår satsing på Microsoft Fabric, og bidra til å videreutvikle en robust, skalerbar og sikker dataplattform som støtter virksomhetens behov for data og innsikt.

I denne rollen vil du jobbe tett med både tekniske og forretningsrettede miljøer, og være en viktig drivkraft for å realisere prinsippene innen datadeling, Data 3.0 og moderne data governance.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle avanserte og brukervennlige Power BI-rapporter, modeller og dashboards i Fabric-kontekst
• Bygge og forvalte semantiske modeller, datasett og datamodeller som støtter virksomhetens dataprodukter
• Samarbeide med dataingeniører, arkitekter og forretningsmiljøer om å etablere gode datadelingsmekanismer
• Utnytte Microsoft Fabric, inkludert OneLake, Lakehouse, Data Warehouse og Pipelines
• Sikre god praksis for datakvalitet, metadatastruktur, dokumentasjon og gjenbruk
• Automatisere og optimalisere datastrømmer i Azure-baserte data- og integrasjonsmiljøer
• Bidra aktivt i utviklingen av en moderne datakultur og selvbetjent BI

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Solid erfaring med Power BI (DAX, M/Power Query, datamodellering, admin/distribusjon)
• Praktisk erfaring fra Microsoft Fabric eller tilsvarende moderne dataplattform
• God kompetanse på Azure-tjenester (f.eks. Data Factory, Data Lake, DevOps, Functions)
• Forståelse for datadelingskonsepter (Data Mesh / Data 3.0), dataprodukter og domenedrevet datadesign
• Praktisk erfaring med CI/CD for Power BI- og Fabric-arbeidsflater, inkludert bruk av Git-integrasjon, versjonskontroll og automatisert publisering
• God forståelse for databehandling i lagvise pipelines, inkludert rådata-håndtering, raffinering og modellering av datasett
• Erfaring med håndtering av datasikkerhet og tilgangsmodeller
• Kunne kommunisere og gjøre seg forstått på norsk, skriftlig og muntlig
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med SQL, Python eller notebooks i Fabric
• Kjennskap til data governance, katalogtjenester og masterdata
• Erfaring med tjenesteorienterte og distribuert ansvar-modeller i dataplattformer
• Erfaring med DevOps-basert automatisering av BI-leveranser
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

• Er faglig nysgjerrig og liker å ligge i front av teknologisk utvikling
• Trives med å bidra i et tverrfaglig miljø • Har god forretningsforståelse og evner å omsette behov til robuste og intuitive løsninger
• Kommuniserer tydelig og kan veilede både tekniske og ikke-tekniske kolleger

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
• Mulighet til å være med å forme en moderne dataplattform basert på Fabric
• Stor påvirkning i hvordan vi arbeider med datadeling, innsikt og AI
• Et inkluderende miljø med høy kompetanse og stort engasjement

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.