Er du en Data Scientist med blikk for innsikt, teknologi og forretningsverdi?

Vi søker en engasjert og faglig sterk Data Scientist som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom avansert analyse, moderne skyteknologi og reelle forretningsutfordringer. Hos oss vil du være en sentral bidragsyter i utviklingen av datadrevne produkter, prediktive modeller og innsiktsløsninger som gir direkte verdi for virksomheten.

Du får jobbe tett sammen med dataingeniører, BI-eksperter, fagmiljøer og ledelse – og du vil være med på å forme hvordan vi bruker data, maskinlæring og moderne verktøy i Microsoft Fabric og Azure.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, trene og validere prediktive modeller og avanserte analyser
  
• Utføre dataforberedelse, feature engineering, modelltesting og evaluering
• Utforske data, avdekke mønstre og identifisere nye muligheter for innsikt
• Presentere funn og anbefalinger til både ledelse og fagmiljøer
• Bidra i utviklingen av dataprodukter i samspill med øvrige teknologimiljøer
• Jobbe med databehandling i skyplattformer, primært Azure og Microsoft Fabric
• Bidra til å løfte organisasjonens kompetanse innen maskinlæring og datadrevet arbeid

Du bør ha kjennskap til og helst erfaring fra:

Data Science og metoder

• Gradient Boosted Models (f.eks. XGBoost, LightGBM, CatBoost)
• Avanserte metoder for dataanalyse og statistikk
• Visualisering og innsiktsformidling
• Deep Learning / nevrale nettverk (TensorFlow, PyTorch el.l.)
  
  

Python

• Bruk av data science-pakker (NumPy, Pandas, Scikit-learn, Polars m.m.)
• Data engineering-verktøy og rammeverk for prosessering av datasett
  
  

Skyplattformer

• Erfaring med arbeid i moderne skyplattformer (Azure)
  
  

Forretningsforståelse

• Evne til å forstå forretningsproblemer og stille gode analytiske spørsmål
• Oversette behov til modeller og løsninger som skaper målbar verdi • Kommunisere funn tydelig til både tekniske og ikke-tekniske miljøer
  
  

Det er en fordel, men ikke et krav, om du kjenner til:

• SQL og relasjonsdatabaser
• Azure og Microsoft Fabric
• Power BI eller andre visualiseringsverktøy
• Git og versjonsstyring
• MLOps eller ML-engineering
• Automatiserte prosesser for modelltrening, drift og overvåking
  

Du må kunne kommunisere og gjøre seg forstått på norsk, skriftlig og muntlig.

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du:

• Er analytisk, nysgjerrig og praktisk orientert
• Har en strukturert tilnærming til problemløsning
• Evner å jobbe selvstendig, men liker tverrfaglig samarbeid
• Har en sterk interesse for å bruke data til å skape reell forretningsverdi

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
• Muligheten til å jobbe med moderne teknologi i Azure og Microsoft Fabric
• Et faglig sterkt og inkluderende miljø
• Store muligheter til å påvirke retningen for data science-arbeidet vårt
• Varierte problemstillinger og tydelig samfunnsoppdrag

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.