Saksbehandler

Er du utdannet barnevernspedagog eller sosionom og ønsker å bidra til et bedre barnevern?
Ønsker du faglig utvikling og vil være en del av et viktig og verdifullt barnevernsarbeid? Ønsker du å bidra til at barn plassert av barneverntjenesten får gode oppvekstsvilkår?
Ønsker du å arbeide for å ivareta en trygg relasjon mellom foreldre og barn i etterkant av en plassering, jobbe systematisk og målrettet sammen med foreldre for å muliggjøre gjenforening og legge til rette for gode samvær? Hvis du svarer ja på disse spørsmålene kan du være den vi leter etter.

Vi er avdeling omsorg og ettervern i barneverntjenesten i Sandnes, og vi arbeider for barn og unge i alderen 0-25 år som bor i fosterhjem, på institusjon eller i egen bolig ihht. lov om barnevern. Avdelingen består av 18 saksbehandlere, 2 fagledere og avdelingsleder. Vi har ledig en 100% fast stilling. Vi søker en trygg, erfaren og faglig stødig barnevernskonsulent som har erfaring fra dette arbeidet i førstelinjetjenesten og ønsker å bidra med sin kompetanse og sitt engasjement. Vi gjør oppmerksom på at det også kan bli ledig et vikariat dersom nåværende vikar tilbys fast stilling, fint om du klargjør om du også er interessert i vikariat i søknaden.

Vi er en avdeling som er opptatt av faglig utvikling og de gode drøftinger der det er rom for, og ønske om, ulike perspektiver og synspunkt. Vi er opptatt av å se barnet i en helhetlig kontekst, og å etablere gode lag rundt barnet. Vi er og særlig opptatt av både en systematisk og en relasjonell god oppfølging av foreldre i etterkant av en plassering. Vi etterstreber å etablere et samarbeid med barn og deres foreldre for å jobbe mot mål om gjenforening, subsidiært ønsker vi å tilrettelegge for gode samvær. Som kollegagruppe er vi en kreativ og løsningsorientert gjeng som er opptatt av inkludering og ivaretakelse av både hverandre og de vi har valgt å jobbe for.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder et særlig fokus på dokumentasjons- og planarbeid og vedlikehold av journal.
• Systematisk og regelmessig oppfølging av barn og unge, deres familie og eventuelle fosterfamilie
• Holde seg oppdatert på lovverk, rutiner og strategisk og faglig retning
• Anvende juss og ivareta rettssikkerhet i praksis, og ha en objektiv holdning i møte med andre mennesker
• Medvirke til at virksomheten holder et høyt faglig nivå
• Selvstendig ansvar for egen klientliste, men også mulighet for å arbeide i lag med andre
• Utarbeide saksfremstilling og representere kommunen i nemnd og rett
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser
• Arbeidsoppgavene vil innebære noe ettermiddag- og kveldsarbeid, samt noe reisevirksomhet.
  

Kvalifikasjoner

I denne stillingen er det krav om:

• Bachelorgrad som barnevernspedagog eller sosionom.
• Erfaring som saksbehandler for plasserte barn og deres familier i kommunal barneverntjeneste
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne, og norskferdigheter på minimum nivå B2
• Sertifikat på personbil
• Du må kunne beherske dataverktøy, fortrinnsvis fagprogrammet Visma Flyt barnevern
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

Det er ønskelig med søkere med:

• Erfaring fra tverretatlig samarbeid
• Erfaring med relasjonsarbeid med barn og unge
• Erfaring med samarbeid med sårbare barn og familier
  
• Gjennomført videreutdanning fra Bufdir vil være en fordel, særlig "Juss i barnevernfaglig arbeid" og "Vurdering av barnets beste".
• Kompetanse på psykisk helse i ett barnevernsperspektiv vil også være en fordel.
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli særlig vektlagt.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss kollegaer som er:

• Fremoverlent: du fremstår som en trygg voksen med evne til å prioritere og ta initiativ, planlegge og gjennomføre dine arbeidsoppgaver
• Analyserende: du evner å observere, lytte, analysere og drøfte for å gjøre gode vurderinger
• Respektfull og ansvarlig: du er lydhør og fleksibel, og jobber målrettet, strukturert og selvstendig
• Relasjonell: du har god samhandlings- og relasjonskompetanse, og du ser betydningen av å etablere relasjon med både barn, unge og voksne som samarbeidspartnere
• Tilpasningsdyktig: du er fleksibel og trives med utfordrende oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
• Kommuniserende: du er tydelig både muntlig og skriftlig og innbyr til dialog der samarbeid er målet
• Inspirerende: du er kompetent og løsningsorientert, engasjert og dedikert til å utgjøre en forskjell for barna og deres familier
• Helhetstenkende: du har en forståelse av barnevernets helhetlige arbeid med barn og unge med plasseringsvedtak, og deres familier/nettverk.
  

Erfaring viser at de som trives best i denne jobben finner en god balanse mellom ad-hoc miljøterapeutisk/relasjonelt arbeid og tradisjonell saksbehandling.

Vi tilbyr

• Mulighet til å delta i et spennende fagfelt under stor endring og utvikling
• Varmt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Veiledning både individuelt og i gruppe
• En organisasjon i kontinuerlig utvikling med fokus på samarbeid med barn og unge
• Faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter relevant utdanning og ansiennitet jfr. kapittel 4
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.