Vi søker en dyktig UX-designer til et vikariat

Hos oss i Arbeidstilsynet jobber vi for å sikre et trygt og godt arbeidsliv for mennesker i hele vårt langstrakte land. For å lykkes med dette er vi avhengige av brukervennlige, fremtidsrettede og innovative løsninger. Vi har organisert oss i tverrfaglige produktteam for å lykkes med dette, og designere er sentrale i disse produktteamene.

Nå skal snart en av våre UX-designere ha permisjon, og vi trenger derfor en motivert og omgjengelig designer som ønsker å jobbe i et vikariat!

Vikariatet har varighet frem til og med mai 2027, med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale.

Hva vil du jobbe med?

Når du jobber med brukeropplevelse hos oss, er du med på produktutvikling fra idé til gjennomføring, gjennom utvikling og testing, til videreutvikling og forbedring. Vi jobber med produktutvikling i team og du vil bli en del av Team Meldinger. Ditt team gjør det enklere og mer forutsigbart å motta og behandle varsler og meldinger som sendes inn til Arbeidstilsynet. Team Meldinger sørger for at både publikum og virksomheter enkelt kan sende inn informasjon som Arbeidstilsynet raskt kan følge opp.

Noen av arbeidsoppgavene dine blir å:

• planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid, problemforståelse og behovsanalyser
• lage behovsbeskrivelser, skisser og prototyper
• gjennomføre brukertester, og basert på dette foreslå forbedringer og justeringer
• arbeide tett med fageksperter, testere og utviklere
• samarbeide med andre designere på tvers av produktteam for å sikre gode enhetlige løsninger og videreutvikle vårt interne designsystem

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innenfor design eller andre relevante fagretninger, minimum bachelorgrad. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med å utvikle og definere gode brukergrensesnitt og gjennomføre bruker- og behovsanalyser og brukertester.
• gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk

Det er en fordel om du har erfaring med å:

• lage løsninger som oppfyller kravene som stilles til universell utforming
• fasilitere prosesser, eksempelvis designsprint og workshops
• bruke Figma til å skissere løsninger
• bygge og vedlikeholde komponenter i et designsystem
• lage og forvalte skjema i Altinn-studio
• jobbe etter smidig arbeidsmetode og/eller å jobbe i produktteam

Som designer hos oss vil du jobbe i team og være tett på både utviklere og andre fra ulike fagområder. Personlige egenskaper er derfor viktige for oss. Vi søker deg som er:

• god på å kommunisere og samarbeide med andre med ulik bakgrunn
• nysgjerrig og utforskende
• strukturert og selvstendig, og ikke slipper oppgavene før de er helt i mål

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene våre. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Vi tror at vi har det bedre på jobb og løser oppgaver bedre når vi jobber sammen. Vi deler det som fungerer, og det som ikke fungerer. Designerne hos oss har et sterkt fagmiljø og møtes jevnlig for å dele kunnskap og sikre gode løsninger på tvers av teamene. Vi synes det er viktig å legge til rette for kompetanseutvikling og gir rom for å utforske og ta i bruk nye ideer. Hvis du setter pris på engasjerte kollegaer, som også synes det er viktig å ha det morsomt på jobb, tror vi at du kan trives hos oss!

Utover dette tilbyr vi:

• stilling og lønn som konsulent, rådgiver eller seniorrådgiver i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner
• spennende og meningsfulle oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter til å forme og påvirke egen arbeidshverdag
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde
• forutsigbar og fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager i uken

Les mer om hva vi tilbyr her: Hva tilbyr vi våre ansatte? (arbeidstilsynet.no)

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlig. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere på stillingen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Arbeidstilsynet kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med arbeidsplasser over hele landet, og vi gir råd og informasjon om arbeidsmiljø på telefon, chat, e-post og på Facebook. Etaten har 750 ansatte og er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.