Fagarbeider

Ved Trondheim bydrift, avdelingen Idrett, park og skog er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider. Arbeidsoppgavene er primært knyttet til drift, skjøtsel og vedlikehold av byens parker, grøntanlegg, tur- og friområder og våre idrettsanlegg.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ- og Teknisk støtte.

Idrett, park og skog skal drifte idrettsanlegg, parker og friområder i Trondheim kommune til glede og nytte for byens innbyggere. Liker du et variert spekter av arbeidsoppgaver med fokus på miljøvennlig drift og skjøtsel av grøntanlegg ? Er du driftig og arbeidssom og trives når ingen dager er like ? Har du lidenskap for utendørs arbeid og ønsker å være en del av et faglig sterkt team innen anleggsarbeid og naturforvaltning, så er kanskje dette noe for deg! Vi søker deg som ønsker å bidra til å styrke avdelingen og bidra til at Trondheim er en god og fungerende by å bo i og besøke.

Arbeidsoppgaver

Som en del av vårt driftsteam vil du spille en sentral rolle i å vedlikeholde og utvikle kommunens grønne lunger og infrastruktur. Arbeidsoppgavene er varierte og krever både praktisk håndlag og maskinkyndighet og du skal utføre varierte drift- og vedlikeholdsoppgaver etter enhetens løpende behov.

I avdeling Idrett, park og skog, driftsområde Felles ressurs, vil du delta i varierte prosjekter innen nyanlegg og vedlikehold. Du vil utføre oppgaver knyttet til naturrestaurering, slik som myrrestaurering, bygging av dammer til amfibier og gyteplasser for fisk, i tillegg til å drifte en del av kommunens landbruksareal med slått av utmarksareal.

Stillingen medfører varierte anleggs- og vedlikeholdsoppgaver. Dette omfatter blant annet bygging og vedlikehold av turstier i bynære strøk og natur, med fokus på miljøfaglige krav. Det utføres skogrydding og trefelling, noe som også kan innebære akutte oppdrag med felling av trær.

Stillingen innebærer turnusarbeid deler av året i en av avdelingens ulike turnuser, eksempelvis brøyting av kommunale veier og parkeringsplasser, drift av kommunens ishaller og idrettsanlegg eller kjøring og vedlikehold av skiløyper. Arbeidsoppgaver og oppmøteplass kan variere med enhetens behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev innen bygg- og anleggsfag
• Relevant kompetanse innen maskindrift og maskinelt utstyr
• Førerkort kl. B, T
• Maskinførerbevis
• Beherske norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse C
• YSK
• ADR kurs

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og pålitelig
• Evne til å arbeide selvstendig og nøyaktig under press, med høy fleksibilitet til å inngå i påkrevde turnusordninger gjennom vintersesongen
• Vise et høyt eierskap til, og grunnleggende vedlikeholdsansvar for, kostbart og spesialisert utstyr
• Ha evne til kommunikasjon og samarbeid internt og eksternt
• Selvstendig og initiativrik og ha god gjennomføringsevne
  
• Være fleksibel i forhold til skiftende arbeidsoppgaver

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vil det legges vekt på formell og uformell kompetanse, personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å ta videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ute- og innendørs arbeid
  
• Muligheter til å utvikle deg faglig
• Godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Viktig informasjon om søknaden:
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer sammen med din motivasjon for å søke jobb hos oss som sesongarbeider. Søknaden må inneholde CV, attester, vitnemål og kopi av begge sider av gyldig førerkort.

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.