DSB søker seniorrådgiver til nytt statlig samlingssted for beredskapsaktører

Etableringen av et DSB-kontor (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) i Kirkenes er en del av regjeringens nordområdestrategi, og skal bidra til styrket beredskap og styrket samhandling mellom beredskapsaktørene. DSB skal sammen med Statsforvalteren i Troms og Finnmark etablere et statlig samlingssted for beredskapsaktører. Dette samlingsstedet skal tilby relevante aktiviteter og samhandlingsfasiliteter til aktører som har et oppdrag som har betydning for beredskapen i nord.

DSB søker seniorrådgiver til vårt nye kontor i Kirkenes. Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og har relevant utdanning og erfaring til å være med å bygge opp dette nye kontoret.

Du skal:

• bidra til å styrke samhandling i totalforsvaret, mellom statlige aktører med beredskapsoppdrag, og mellom aktører på forskjellige nivåer i totalberedskapen

• utvikle sivil-sivilt og sivil-militært samarbeid i nord

• jobbe for å styrke kompetanse og felles situasjonsforståelse innenfor samfunnssikkerhet og beredskap i nordområdene

• planlegge og legge til rette for nettverksarenaer, og arenaer for erfaringsdeling og kompetansebygging

• på oppdrag levere analyser, rapporter og saksfremlegg

Du må ha:

• relevant mastergrad, gjerne innen samfunnssikkerhet, samfunnsplanlegging, samfunnsvitenskap, statsvitenskap, organisasjon og ledelse, eller lignende. Relevant bachelorgrad sammen med lengre erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

• kunnskap om offentlig forvaltning

• førerkort kl B

• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• følgende personlige egenskaper:

• relasjonsbygger - du har gode samarbeidsevner, evne til å etablere tillit, og kommunisere godt med samarbeidspartnere på ulike nivå

• selvstendig - du tar initiativ og ansvar for dine leveranser

• strukturert og analytisk - du evner å se kjernen i en sak og komplekse sammenhenger

• utviklingsorientert - du har evne og vilje til å utvikle deg selv og bidrar til at teamet utvikler seg

Vi ønsker at du har:

• erfaring fra samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid

• erfaring fra offentlig forvaltning

• erfaring fra internasjonalt arbeid i nordisk kontekst

Betingelser

Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 750 000 til 850 000.

Sikkerhetsklarering:

Den som får tilbud om stillingen, må være sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG/NS før tiltredelse.

Om kontoret og stillingen:

DSBs kontor i Kirkenes vil være knyttet til Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) som er lokalisert ved DSBs hovedkontor i Tønsberg og har 60 ansatte. Avdelingen ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer. Ansatte ved kontoret i Kirkenes vil ha sin arbeidsplass der og sin personalleder i Tønsberg i Seksjon for strategisk analyse og evaluering (SAN) som består av 18 medarbeidere.

Kontoret er under oppbygging og skal fra starten bestå av en prosjektleder og to seniorrådgivere. Prosjektleder er allerede på plass på kontoret. Den ene seniorrådgiveren blir ansatt hos DSB, og den andre blir ansatt hos statsforvalteren i Troms og Finnmark. Begge seniorrådgiverne vil ha sin daglige arbeidsplass i Kirkenes. Dette er et grep som skal sikre god samordning mellom DSB sitt oppdrag og statsforvalteren sitt oppdrag.

I oppstarten vil kontoret prioritere oppgaver knyttet til kommunal beredskap, kompetanseutvikling og samordning mellom aktørene i totalforsvaret. Kontoret er i utvikling, og det må derfor påregnes at arbeidsoppgaver og organisering vil kunne endre seg.

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

• fleksibel arbeidstid

• bedriftshelsetjeneste

• mulighet for å trene i arbeidstiden

• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er

Terje Meyer, prosjektleder:
E-post: terje.meyer@dsb.no
Telefon: 78 97 73 31

Janniche Lim Cramer, seksjonssjef:
E-post: janniche.cramer@dsb.no
Telefon: 33 37 33 40

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.

Velkommen som søker hos oss!

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no