Avdelingsledere ved grunnskoler i Gjøvik kommune
Gjøvik kommune skole
- Frist 10.4.2026
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsledere ved grunnskoler i Gjøvik kommune
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Tjeneste skole i Gjøvik kommune består av skoleadministrasjon og 12 grunnskoler. Skolene i Gjøvik skal ha dyktig og bevisst ledelse, høy kvalitet og gode resultater.
Kommunen skal fra skoleåret 2026-27 gå over til en avdelingslederstruktur i grunnskolene. I den forbindelse lyser vi ut stilling som avdelingsleder ved følgende skoler:
- Vardal ungdomsskole
- Bjørnsveen ungdomsskole
- Fredheim skole
- Biri barneskole
- Blomhaug skole
- Vindingstad skole
- Gjøvik skole
Vi ber søkere skrive i søknadsteksten dersom det er spesifikke skoler det søkes til.
Arbeidsoppgaver:
- Være rektors stedfortreder
- Lede og støtte skolens pedagogiske utviklingsarbeid i samarbeid med skolens lederteam og utviklingsgruppe
- Følge opp elever, læringsmiljø og det spesialpedagogiske arbeidet
- Ha personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, oppfølging og veiledning av ansatte på egen avdeling.
- Videreutvikle godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
- Sikre gode rutiner innen HMS og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Andre pedagogiske og administrative oppgaver drøftes og fordeles etter kompetanse og behov
- Noe undervisning må påregnes
Kvalifikasjoner:
- Krav om godkjent lærerutdanning med erfaring fra skoleverket
- Ønskelig med erfaring fra skoleledelse og gjerne lederutdanning
- Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og/eller utviklingsprosjekter
- God kjennskap til lov- og avtaleverk
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Personlige egenskaper:
- Samlende lederegenskaper med evne til å bygge felles kultur
- Utviklings- og endringsorientert
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit
- Godt humør og relasjonell og tydelig ledelse
- Selvstendig, målrettet og systematisk
Krav om godkjent politiattest
Unntatt offentlighet må begrunnes:Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
FerdigheterAI-generert
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Spesialpedagogikk
- Utdanningsadministrasjon
- Utviklingsarbeid
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 8
- Sted: Kauffeldts plass, 2815 Gjøvik
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Rektor / Ass. Rektor
Nøkkelord
Godkjent-ledererutdanning-med-erfaring-fra-skoleverket, erfaring-fra-skoleledelse-og-gjerne-lederutdanning, samlende-lederegenskaper-med-evne-til-å-bygge-felles-kultur
(1/3)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 456979708
- Sist endret

