Vi søker avdelingsledere til Stangeskolen!

Har du lyst til å lede en avdeling og samtidig være tett på klasserommet? Vi søker avdelingsledere til en nyopprettet rolle i Stangeskolen.

Vi skal ansette ni avdelingsledere, fordelt på Hoberg og Stange barneskole samt Stange ungdomsskole, med oppstart 1. august 2026.

Som avdelingsleder får du en viktig rolle i å skape et profesjonelt og læringsorientert miljø for både ansatte og elever. Du leder din egen avdeling med ansvar for personal, økonomi og fag, samtidig som du blir en aktiv del av skolens ledergruppe. Sammen med rektor, assisterende rektor og resten av ledergruppen vil du være med på å finne gode og praktiske løsninger som styrker kvaliteten i skolen.

Du vil kombinere lederansvar med undervisning, noe som gir deg en variert arbeidshverdag der du både får bruke fagkompetansen din og bygge videre på lederferdighetene dine. Siden stillingen er nyopprettet, vil du også ha mulighet til å påvirke hvordan rollen utvikler seg over tid – både i egen avdeling og på tvers av virksomheten og Stangeskolen.

Stillingen passer for deg som liker å jobbe tett på mennesker, trives med samarbeid og finner motivasjon i å skape gode rammer for læring. Du ønsker å bidra til et trygt og utviklingsorientert miljø, og motiveres av å kombinere praktisk arbeid i skolehverdagen med mer strategiske oppgaver. Enten du tar ditt første steg inn i en lederrolle eller ønsker å bygge videre på erfaring du allerede har, får du en spennende rolle med stor påvirkningskraft.

Hvis du har spørsmål om stillingen, er det bare å ta kontakt!

Arbeidsoppgaver

• Sikre et trygt og godt læringsmiljø, trivsel og utvikling hos alle elever
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid som en del av skolens ledergruppe
• Ledelse av trinn med personalansvar
• Ivareta administrative oppgaver i samarbeid med ledergruppa som f.eks vikarhåndtering, HMS- arbeid.
• Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle basert på behov og kompetanse

Kvalifikasjoner

• Krav om pedagogisk utdanning og erfaring med undervisning i grunnskolen.
• Ønskelig med ledererfaring og utdanning i skoleledelse eller en forpliktelse om gjennomføring av rektorutdanning innen 3 år fra tiltredelse
• Du kan vise til gode resultater innen læringsmiljø og læringsresultater
• Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting jf. Oppll. §17-11

Personlige egenskaper

• Du har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
  
• Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevens læring og utvikling
• Du er beslutningsdyktig og resultatorientert
• Du har en lederstil som preges av involvering og tydelig kommunikasjon
  
• Du har god samarbeidsevne og trives med å jobbe i team
• Du takler et høyt tempo og evne til å prioritere i en hektisk arbeidsdag

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er preget av raushet, delingskultur og høy kompetanse
• En velorganisert skole med gode rutiner og systemer
• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal bidra til å utvikle skolen i tråd visjonen for Stangeskolen
• Samarbeidsarena i kommunen med møtepunkter for faglig utvikling
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.


Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.


Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.