Leder Visit&Talent
Oslo&Co
- Frist 7.4.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du bidra til å styrke Oslos næringsliv - ved å tiltrekke flere internasjonale besøkende og talenter?
Oslo har et internasjonalt næringsliv i vekst og omstilling. Oslo&Cos oppgave er å bidra til økt verdiskaping ved å tiltrekke investeringer, internasjonal kompetanse og relevante besøk som styrker byens næringsliv og kunnskapsmiljøer.
Avdelingen Visit & Talent arbeider med hvordan Oslo tiltrekker, møter og knytter til seg internasjonale besøkende og talenter – som studenter, forskere og høyt kvalifiserte fagpersoner med spisskompetanse – fra første kontakt med byen til opplevelsen de får når de er her, og hvordan flere kan utvikle en varig tilknytning til Oslo.
En viktig del av arbeidet er å bruke konferanser, kongresser og andre internasjonale arrangementer strategisk for å styrke byens fagmiljøer, næringsliv og internasjonale posisjon. Samtidig skal avdelingen bidra til en mer helhetlig tilnærming til hvordan Oslo arbeider med besøk, vertskap og talenttilknytning.
Avdelingen skal ikke være en operativ arrangør eller tjenesteleverandør, men fungere som en strategisk utvikler og mobiliseringsaktør som samler relevante miljøer, identifiserer prioriteringer og utvikler satsinger som styrker Oslos internasjonale attraktivitet.
Noen av områdene avdelingen skal arbeide med er å:
sikre at Oslo tiltrekker flere strategiske konferanser og internasjonale arrangementer som bidrar til å styrke prioriterte næringer
utvikle og skalere initiativer for å tiltrekke og beholde internasjonal kompetanse innen kunnskapsintensive fagområder
bidra til en mer helhetlig velkomst og brukerreise for besøkende, studenter og tilflyttere
Nå søker vi leder for denne nyopprettede avdelingen.
Rollen
Dette er en ny lederrolle med stort handlingsrom og ansvar for å utvikle et viktig strategisk område for Oslo. Rollen ligger i skjæringspunktet mellom besøk, internasjonale arrangementer og talenttilknytning, og handler om å se sammenhenger mellom disse for å styrke byens langsiktige attraktivitet.
Siden både avdelingen og mandatet er nyopprettet, vil du få ansvar for å sette retning for arbeidet, identifisere og følge opp strategiske initiativer og sikre fremdrift i satsingene. En sentral del av rollen er å mobilisere aktører i næringsliv, reiseliv, akademia og offentlig sektor, utvikle sterke partnerskap og bidra til konkrete resultater for byen.
Du vil lede et eget team, inngå i Oslo&Cos ledergruppe og arbeide tett med sentrale aktører i byen. Rollen rapporterer til administrerende direktør.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en leder som kombinerer strategisk forståelse med evne til å skape fremdrift i komplekse samarbeid. Du trives med å utvikle retning og prioriteringer, og er samtidig opptatt av gjennomføring og resultater. Du evner å samle ulike aktører rundt felles mål og drive prosesser fremover.
Du kan komme fra næringsliv, innovasjonsmiljøer, kultur- eller arrangementssektoren, konsulentbransjen eller andre miljøer der du har arbeidet med å utvikle satsinger i samarbeid med flere aktører. Vi tror du har erfaring med å lede samarbeid på tvers av organisasjoner og sektorer, og med å utvikle og gjennomføre større prosjekter eller initiativer. Du har evne til å bygge tillit i komplekse miljøer og god forståelse for hvordan byer konkurrerer internasjonalt om talent og oppmerksomhet.
Vi tilbyr
En sentral lederrolle i arbeidet med å styrke Oslos internasjonale posisjon
Mulighet til å forme og utvikle en ny avdeling og et viktig strategisk område
Tett samarbeid med ledende miljøer i næringsliv, reiseliv, akademia, kultur og offentlig sektor
En arbeidshverdag med høyt tempo, stort handlingsrom og tydelig samfunnsoppdrag.
Vi flytter til nye og flotte lokaler i Rådhusgata i Oslo i løpet av våren 2026
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Oslo&Co er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
Om oppdraget til Oslo&Co
Oslo&Co (tidligere Oslo Business Region) jobber på vegne av Oslo kommune for å styrke og profilere Oslo internasjonalt slik at flere velger å investere, etablere seg, jobbe, studere, besøke og leve her. Vi skal bidra til økt verdiskaping og bærekraftig vekst i hovedstaden. Oslo har sterke kunnskapsmiljøer, ambisiøse selskaper og et rikt kultur- og arrangementsmiljø. Samtidig er potensialet for å arbeide mer strategisk med internasjonal attraktivitet langt fra fullt utnyttet. Derfor etablere Oslo&Co nå en ny avdeling som skal utvikle hvordan Oslo arbeider med internasjonale besøk, talentattraksjon og strategiske arrangementer.
Selskapet og avdelingen skal blant annet
Bidra til at kunnskapsintensive næringer tetter kompetansegap og vokser
Bidra til at internasjonale talenter som studenter, forskere og fagspesialister som næringslivet har behov for kommer til Oslo og blir
Sikre at Oslo utvikler seg som en god og bærekraftig destinasjon
Mobilisere og samarbeide med næringsliv, akademia og offentlige aktører rundt de konkrete satsingene
identifisere muligheter på tvers av sektorer og målgrupper
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Tordenskiolds gate 2, 0160 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Event og arrangementer, Konsulent og rådgivning, Reise og turisme
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk, Engelsk
Nøkkelord
arrangementer, talenter, besøkende, næringsliv, konferanser
(1/2)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 456363127
- Sist endret


