HR-rådgiver / Spesialrådgiver innen arbeidsgiverpolitikk og  forhandlinger

Sykehuset Østfold søker en erfaren og faglig sterk spesialrådgiver/rådgiver med solid forståelse for partsarbeid, overenskomster og forhandlinger. Vi ser etter deg som trives i forhandlingsrommet, har god kjennskap til arbeidsrettslige rammer og evner å finne praktiske og bærekraftige løsninger innen et komplekst avtaleverk.

For den rette kandidaten kan stillingen tillegges funksjon som forhandlingsleder.

I rollen vil du også ha ansvar for beregninger og effektuering av lønnsoppgjør, samt bidra med HR‑analyser som styrker beslutningsgrunnlaget i forhandlinger og arbeidet med sykehusets arbeidsgiverpolitikk.

Stillingen rapporterer til avdelingssjef for Arbeidsgiverpolitikk og ressursstyring, Du vil samarbeide tett med klinikkene og øvrig stab, og er organisert i samme avdeling som seksjon for ressurs- og arbeidstidsplanlegging og HR‑administrasjon.

Arbeidsoppgaver

• Lede og bistå i forberedelser, gjennomføring og oppfølging av lønnsforhandlinger samt endringer i tariffavtaler/overenskomster og særavtaler
• Utarbeide HR-analyser og beslutningsgrunnlag som understøtter sykehusets arbeidsgiverpolitikk og daglig drift
• Utarbeide økonomiske analyser og modeller som grunnlag for forhandlinger og lønnsoppgjør
• Effektuere lønnsoppgjør, inkludert kvalitetssikring av datagrunnlag og oppfølging mot ledere og HR administrasjon
• Gi rådgivning til ledere i spørsmål om lønn, avtaleforståelse og partsarbeid
• Bidra til god dialog og et konstruktivt partssamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Saksbehandle arbeidsgiverpolitiske problemstillinger
• Delta i relevante utrednings- og utviklingsarbeid

Stillingen kan i noen grad formes ut fra din kompetanse og avdelingens samlede behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Aktuelle fagområder kan være arbeidsrett, HR, økonomi eller andre samfunnsvitenskapelige fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med forhandlinger, partssamarbeid og/eller lov- og avtaleverk
• God forståelse for økonomiske beregninger og HR-styringsdata
• God digital kompetanse, særlig Excel og/eller Power BI
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Søkere som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene, men som kan dokumentere annen relevant og overførbar kompetanse, kan også bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Strukturert, pålitelig og trygg i rollen
• Løsningsorientert med gode samarbeids- og relasjonsferdigheter
• Komfortabel med tidsfrister og perioder med høyt arbeidspress
• Trygg i å håndtere forhandlingsprosesser og har gode kommunikasjonsevner
• Analytisk, metodisk og med høy gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
• En utfordrende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?