Vernepleier/ Miljøterapeut 3 årig

Lillomarka bosenter er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til innbyggere med utviklingshemming. Grad av bistandsbehov er individuelt og varierer. Avdelingen startet opp januar 2026. Er du en engasjert og dyktig vernepleier, sykepleier eller miljøterapeut med 3 årig relevant utdanning, som brenner for faglig kvalitet og gode tjenester? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Har du lyst til å være med på å utvikle en ny avdeling og synes dette kan være spennende har du mulighet nå. Lillomarka ligger i et område på Ammerud som grenser til marka. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter.
Tjenesteyterne ved boligen inngår i et tverrfaglig team og består av særdeles motiverte og engasjerte 3-årige miljøterapeuter, 1-årige miljøterapeuter, og miljøarbeidere. Boligen har en ledende miljøterapeuter med lang erfaring som er ansvarlig for den faglige oppfølgingen.
Boligen er organisert i henhold til Behovsstyrt Bemanning (BOB-modellen), hvor 3-årige miljøterapeuter får rollen som Tjenesteansvarlige (TA) for bestemte beboere.
Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse er sentrale begreper i vårt arbeid.
Lillomarka har 1 ledige stillinger i 100%.

Arbeidsoppgaver

Direkte miljøarbeid

Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging

Tjenesteansvar jfr. Oslo kommunes modell for Behovsstyrt Bemanning (BOB)

Utarbeide, følge opp og evaluere mål og tiltak i henhold til metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid

Dokumentasjon i form av tiltaksplaner, fagadministrative systemer (FAS), referatføring, kommunikasjon med pårørende/verge og andre instanser

Gi og motta systematisk faglig oppfølging og veiledning

Arbeid med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.

Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Det kreves treårig høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag.

Følgende utdanninger prioriteres: vernepleier, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom, lærer eller førskolelærer.
Andre relevante fagkombinasjoner innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag kan også oppfylle utdanningskravet, forutsatt at utdanningen samlet tilsvarer bachelornivå og inneholder minimum 30 studiepoeng veiledet praksis, tilsvarende omfanget i utdanningene nevnt ovenfor.

God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap. 9
Kunnskap og erfaring med tiltaksarbeid, og bruk av tiltaksplaner
Praktisk erfaring med arbeid etter metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, språkkravet er minimum på nivå B2
Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen velferds- og mestringsteknologi egnet for målgruppen
Kunnskap om atferdsanalyse, og erfaring med bruk av forsterkningssystemer er ønskelig
Erfaring med utfordrende atferd er ønskelig
Førerkort klasse B er ønskelig
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

Stor interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen
Kreativ i utarbeidelse av tiltak og aktiviteter
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Trives med å veilede og inspirere andre, og bidrar aktivt til en positiv kultur og gode holdninger
Inneha evne til fleksibilitet, takle uforutsette hendelser og endringer
Takler å gi og motta tilbakemeldinger tydelig og profesjonell måte
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges

Vi tilbyr

Personalgruppen består av engasjerte, inkluderende og faglig sterke tjenesteytere og en ledende miljøterapeuter som har det daglige faglige ansvaret.
Lillomarka er en helt ny arbeidsplass der du får muligheter til å påvirke, ta ansvar og videreutvikle deg som fagperson.
Tett samarbeid og oppfølging fra andre tjenesteansvarlige
Jevnlig personal- og fagmøter
En arbeidsplass med dyktige fagpersoner og tilgang på faglig støtte og veiledning fra ledende miljøterapeut med høy kompetanse og lang erfaring som vernepleierEt godt arbeidsmiljø.

Ansvarsområder i henhold til kompetanse.
Arbeid i to-delt turnus (dag, kveld og helg).
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
Lønn i henhold til Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 28-40, (kr 562 800 - 674 200 pr år ) avhengig av ansiennitet

Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg.

Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017.

Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud

Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.