Vernepleier/ Sykepleier

Vi du jobbe med individuelt tilpassede tjenester i et nært og tverrfaglig fagmiljø?

Bo- og omsorgstjenester er en virksomhet i vekst med flere avdelinger og et sterkt faglig fokus. I avdeling nord bor det 5 innbyggere som har varierte behov og ulike aktiviteter i hverdagen.
Vi arbeider ut fra individuelt tilpassede tjenester og hos oss er det gode muligheter for å jobbe faglig og bidra til mestring og utvikling i innbyggernes hverdag. Vi bistår våre innbyggere i mange av hverdagens gjøremål, samtidig som vi også gir støtte til de som kun behøver litt veiledning innimellom.

Boligen ligger tett på flere andre avdelinger, noe som gir et nært og trygt fagmiljø med god tilgang på kollegial støtte. Personalgruppen består blant annet av helse fagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og andre faggrupper som sammen skaper et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.

Har du pågangsmot, humor og gjennomføringsevne og ønsker å bidra til et sterkt og faglig engasjert team? Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre samarbeidsmøter med innbygger og andre for å skape gode hverdager for innbyggeren.
• Primær- og sekundærkontaktsansvar
• Utarbeide, implementere og følge opp tiltak
• Arbeid med kapittel 9‑vedtak
• Bidra til faglig utvikling av eksisterende tiltak
• Følge opp individuelle tiltaksbeskrivelser
• Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Forebygge utfordrende atferd
• Delta i ulike ressursgrupper

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Autorisert vernepleier eller siste års vernepleierstudent med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Autorisert sykepleier med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til HOL§ kap.9
• Ønskelig med førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Utviklings orientert
• Ta ansvar for egne og teamets oppgaver
• Utholdenhet og lojalitet til tiltak og rutiner over tid
• Trygg på egen kompetanse og ønske om å dele denne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fagmøte hver uke
• Avsatt tid til kontorarbeid
• God arbeidstidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.