Enhetsleder plan og byggesak

Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av en av Trøndelags mest ambisiøse næringskommune?

Orkland kommune søker en tydelig og trygg leder for plan og byggesak.

Orkland har et av Trøndelags mest verdiskapende næringsliv og en sterk industriell tradisjon. Det forplikter – både i måten kommunen planlegger arealbruk på og hvordan vi legger til rette for framtidig vekst. Som enhetsleder for plan og byggesak vil du ha en lederrolle i dette arbeidet, der gode faglige vurderinger og effektive prosesser bidrar til at kommunen kan utvikle seg videre som et attraktivt sted å bo, arbeide og drive næring.

Du vil lede 20 dyktige medarbeidere med bred kompetanse innen bygge- og delesak, landmåling, matrikkel- og kartforvaltning, spredt avløp, i tillegg til behandling og utarbeidelse av areal- og kommuneplaner.

Du blir en del av ledernettverket i kommunalområdet samfunn og vil være en bidragsyter i kommunens helhetlige samfunns- og næringsutvikling, i tett samarbeid med øvrig administrativ og politisk ledelse.

Ansvar og oppgaver

• Sørge for gode tjenester for innbyggere og næringsliv
• Overordnet faglig ansvar for planarbeid og myndighetsutøvelse etter plan- og bygningsloven og forurensningsloven
• Legge til rette for positivt arbeidsmiljø og faglig utvikling i enheten
• Ivareta resultat-, budsjett- og personalansvar
• Sikre god internkontroll
  
  Arbeidsoppgavene kan bli justert i tråd med kommunens behov og utvikling.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en utviklingsorientert leder som ønsker å styrke Orklands posisjon som ledende næringskommune i Trøndelag. Du forstår hvordan arealpolitikk og myndighetsutøvelse påvirker lokalsamfunnet, og evner å balansere regelverk og ambisjoner på en trygg og profesjonell måte.

Du ser handlingsrom, gjør helhetlige vurderinger og omsetter dem til tydelige prioriteringer og beslutninger - også i komplekse saker.

Som leder har du god rolleforståelse i samspillet mellom administrasjon og politikk og bidrar til en kultur preget av samarbeid og kvalitet.

Du ser mulighetene digitalisering gir for bedre tjenester, mer effektiv forvaltning og økt forutsigbarhet for innbyggere og næringsliv.

Vi ønsker at du har:

• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring og kjennskap til sentralt regelverk som regulerer ansvarsområdet
• Evne til å bygge gode relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere
• God rolleforståelse i samspillet mellom administrasjon og politikk
• Beslutningsevne og trygghet i lederrollen
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vår vurdering.

Hos oss får du:

• En viktig lederrolle med stor påvirkningskraft i en kommune med tydelige ambisjoner
• Muligheten til å lede og videreutvikle et sterkt og kompetent fagmiljø
• Deltakelse i ledernettverk med fokus på læring og utvikling
• Gode støttefunksjoner innen HR og økonomi
• Konkurransedyktige betingelser
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.

Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

I Orkland kommune kombinerer vi tradisjon og nytenkning for å skape en framtidsrettet kommune der både mennesker og bedrifter trives. Vi tør å tenke nytt og ta valg som gir varige løsninger, samtidig som vi er tett på våre innbyggere, næringsliv og ansatte. 

Med 18 840 innbyggere er vi store nok til å tilby spennende utfordringer, men små nok til å være et sted der du blir sett og kan gjøre en forskjell hver dag.

Er du klar til å bidra til vårt felleskap og våre ambisjoner? Bli med og sett spor i Orkland!