Leder regelverksutvikling og standardisering

Vi ønsker deg som vil å bidra til å løse Havindustritilsynets samfunnsoppdrag og arbeide med regelverksutvikling og standardisering i møte med faglige og juridiske problemstillinger.

Du vil styrke vårt arbeid tilknyttet både petroleumsvirksomheten og de nye næringene vi er tildelt myndighet for; fornybar energiproduksjon til havs, CO2-håndtering og havbunnsmineralutvinning. Havtil har tilsynsansvar for storulykke- og arbeidsmiljøforhold, markedsovervåkning og sikring. Vi har både tilsyns- og direktoratsfunksjoner, og dette gir et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Vi utvikler og forvalter egne forskrifter i samarbeid med andre etater og gjennom trepartssamarbeidet, og vi ønsker deg som liker å jobbe tverrfaglig og som er god på samarbeid. Samtidig er det viktig å kunne arbeide selvstendig og prioritere oppgaver på en god måte.

Stillingen som leder regelverksutvikling og standardisering rapporterer til direktør Rådgivning og regelverk, og samarbeider tett med vår juridiske avdeling. Stillingen innebærer ledelse av laget for regelverksutvikling og standardisering og har resultatansvar, men ikke personalansvar.

Arbeidsområder

• Resultat- og ledelsesansvar for lagets oppgaver:
  • Videreutvikling av eksisterende og etablering av nytt regelverk
  • Koordinering av Havtils standardiseringsarbeid
  • Deltakelse i samarbeid og fora for regelverk og standardisering
• Oppfølging av forpliktelser knyttet til EU/EØS
• Hørings- og utredningsarbeid
• Veiledning internt og eksternt
• Bistand og rådgivning til Energidepartementet og andre etater

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Erfaring fra eller kjennskap til sikkerhetsrelatert energi- eller petroleumsrett, arbeidsrett, EØS-rett, offentlig forvaltning, eller andre relevante områder
• Kjennskap til HMS-forskriftene for petroleumsvirksomheten
• Erfaring med regelverksutvikling og/eller standardisering
• God breddekunnskap innenfor hele etatens ansvarsområde
• God forståelse for politiske og departementale prosesser og offentlig forvaltning
• Gode samarbeidsevner og resultatorientert tilnærming
• Gode analytiske ferdigheter
• Strukturert og selvstendig
• Initiativrik, nøyaktig og serviceinnstilt
• Dokumentert relevant ledererfaring
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres, jf. sikkerhetsloven § 8-2 om sikkerhetsklarering.

Lederegenskaper

• Du er en rollemodell og lojal mot organisasjonens samfunnsoppdrag, strategier og verdier
• Du skaper resultater gjennom involvering og utvikling av medarbeiderne, og i samhandling med eksterne aktører
• Du dyktiggjør medarbeidere gjennom å være motiverende, lyttende og støttende
• Du er tydelig i beslutninger og kommunikasjon

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse
• gode muligheter til videre kompetansebygging og utviklingsmuligheter
• lønn etter avtale
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken
• fadderordning
• lokalisert på Ullandhaug i Stavanger i moderne og trivelige kontorlokaler med individuelle kontorer
• aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter
• ordning med trim i arbeidstiden
• tilgang til bedriftshytte

Søknaden
For at søknaden skal kunne vurderes ber vi deg registrere deg i Webcruiter, oppdatere CV-en, legge ved søknadsbrev, samt vitnemål fra Vitnemålsportalen og attester. Dette gir oss et helhetlig bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner, og sikrer en grundig og objektiv vurdering av alle søkere.

Søkerlista er offentlig
Staten er underlagt prinsippet om meroffentlighet. Dette sikrer åpne og gode prosesser. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Det er begrenset mulighet for å reservere seg, vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Tester og oppgaveløsning
For enkelte stillinger kan personlighetstester eller andre relevante tester benyttes eller oppgaveløsning som en del av rekrutteringsprosessen.

Havindustritilsynet setter rammer for og følger opp at industrivirksomhet til havs og tilhørende landanlegg drives forsvarlig. Vi er en sterk fagetat med dedikerte medarbeidere innen ulike disipliner som reflekterer aktiviteten hos eksisterende og nye næringer til enhver tid. Havindustritilsynet er lokalisert i Stavanger og underlagt Energidepartementet.

Som arbeidsgiver ønsker vi i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor blir alle kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordret til å søke jobb hos oss. Dette gjelder både kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Havindustritilsynet jobber aktivt med IA-arbeid, som innebærer blant annet at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

Dersom kandidater opplyser at de har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller ikke kan dokumentere sammenhengende yrkeskarriere, kan opplysningen anonymt bli brukt til statistikkformål.