Vil du bidra til reindriftens fremtid?

I denne jobben blir du en viktig bidragsyter til å ta vare på en næring som er av økonomisk betydning for mange og kulturelt viktig for hele landet. Å sikre reindriftens fremtid handler i stor grad om å ta vare på arealene - noe vi alle jobber sammen om å lykkes med. 

Du blir en del av et engasjert fagmiljø på åtte personer, der vi tilpasser oppgaver og ansvarsområder basert på alles kompetanse og interesser. Vi har også utstrakt faglig samarbeid med statsforvalterne i de nordligste fylkene.

Du vil få en variert arbeidshverdag, der du kan sitte i kontorstolen med administrative oppgaver én dag og traske i utmarka på feltarbeid en annen. Riktignok blir det nok mest av det førstnevnte.  

Arbeidsoppgaver

Som nevnt tilpasser vi arbeidsoppgavene til kompetanse og interesse, men vil særlig omfatte:

• Areal- og ressursforvaltning etter plan- og bygningsloven og reindriftsloven

• Dialog og samarbeid med reinbeitedistrikter, tamreinlag, kommuner, landbruksaktører og andre forvaltningsnivå

• Andre oppgaver innen avdelingens og embetets ansvarsområder

For stillingen på Snåsa er vi særlig ute etter en person som også vil jobbe med arealkonflikter mellom reindrift og landbruk, der konfliktdempende tiltak vil være et vesentlig element.

For stillingen på Røros er sekretariat for reinmerkenemnda en aktuell oppgave. 

Du vil jobbe fra kontoret vårt på enten Snåsa eller Røros, men stillingene innebærer noe reisevirksomhet.

Mer informasjon om reindriftsavdelingens arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider:  Reindrift | Statsforvalteren i Trøndelag (https://www.statsforvalteren.no/nb/Trondelag/Reindrift/)

Bakgrunn og kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har utdanning på minimum bachelornivå innen arealplanlegging, naturforvaltning, biologi eller andre relevante fagområder, samt førerkort klasse B. Utover dette er det en fordel om du også har følgende:

• Erfaring fra offentlig forvaltning og planfaglig bakgrunn

• Kjennskap til reindrift, samisk kultur og språk

• Førerkort for BE og S

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen er det gunstig om du kjenner deg igjen i mye av følgende: 

• Du er imøtekommende og samhandlingsorientert

• Er god på å arbeide strukturert, grundig, selvstendig og effektivt, og tar ansvar når det trengs

• Du leverer innen gitte frister

• Du er typen som av natur ser etter måter å jobbe mer effektivt på

• Synes det er greit å spørre en kollega om hjelp og er rask til å bistå når noen spør deg

• Kommuniserer og formidler godt både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Foruten en jobb som er viktig for både enkeltpersoner, familier og samfunnet, får du følgende i denne rollen: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

• Et godt tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger

• En arbeidshverdag med noe feltarbeid og besøk ute hos reinbeitedistriktene og reinlagene. 

• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger med muligheter for noe hjemmekontor og fra et av Statsforvalterens øvrige kontorsteder

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med
  gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no/) for mer informasjon

Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 620.000 - 720.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan plassering i stillingskode som seniorrådgiver med noe høyere avlønning vurderes.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

De første 6 måneder regnes som prøvetid.

Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om
reservasjon ikke tas til følge.

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket.  
Statsforvalteren i Trøndelag har ca. 250 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Statsforvalteren i Trøndelag er det regionale leddet for reindriftsforvaltningen sør for Nordland. Fra 1. april 2026 vil forvaltningsoppgavene bli organisert under seksjon reindrift, som en av tre seksjoner i den sammenslåtte landbruks- og reindriftsavdelingen. Den nye fusjonerte avdelingen vil bestå av tre seksjoner: reindrift, skogbruk og arealforvaltning, samt jordbruk og mat. Statsforvalterens viktigste oppgaver innen reindriftsforvaltningener å ivareta reindriften som en økologisk og økonomisk bærekraftig næring, og som grunnlag for den sør-samiske reindriftskulturen samt den ikke-samiske reindriften lenger sør.

Avdelingen skal ledes av landbruks- og reindrifsdirektøren, og reindriftsseksjonen av en underdirektør. Seksjonen vil ha 8 ansatte, fordelt på Snåsa og Røros.