Vi søker analytisk kommuneøkonomirådgiver

Bli litt bedre kjent med oss

Vi har ledig fast 100 % stilling som rådgiver/seniorrådgiver i statsforvalterens stab.

Staben har fire medarbeidere og ledes av assisterende statsforvalter. Sentrale oppgaver er kommuneøkonomi og kommunedialog. Til staben ligger også kommunikasjonsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Til stillingen ligger utstrakt samarbeid og kontakt med kommunene, departementer og avdelingene i embetet.

Oppgavene kan blant annet være:

• Tilsyn med utviklingen i kommuneøkonomien i Vestfold og Telemark
• Veiledning av kommunene om kommuneøkonomi
• Særskilt oppfølging av og kontroll med ROBEK-kommuner
• Tildeling av skjønnsmidler
• Oppfølging av KOSTRA-rapportering og veiledning i bruk av KOSTRA-data i analyser av kommunal tjenesteproduksjon
• Behandling av saker om lovlighetskontroll av kommunestyrevedtak på økonomiområdet
• Behandling av søknader om godkjenning av kommunale garantier

Andre oppgaver kan også bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning som samfunnsøkonom, siviløkonom eller annen relevant samfunnsfaglig utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå
• Meget gode formuleringsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Statsforvalteren bruker begge målformer
• God rolleforståelse
• Førerkort klasse B

I tillegg er det en fordel om du har

• Kunnskap om og kjennskap til kommunesektoren, og til samspillet mellom stat og kommuner
• Noe erfaring fra kommuneøkonomiområdet, for eksempel fra økonomiarbeid (styring, budsjett, regnskap osv.) i en kommune

Nyutdannede vil også bli vurdert.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er engasjert i fagområdet og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• er analytisk, strukturert, målrettet og resultatorientert
• løser oppgavene effektivt
• har god vurderingsevne og rolleforståelse
• er god til å formidle et budskap
• har evne til å arbeide selvstendig
• er flink til å samarbeide med andre
• har god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlig egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Interessante og viktige arbeidsoppgaver. 
• En organisasjon hvor du kan bidra og utvikle deg i et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn som rådgiver i stillingskode 1434 eller seniorrådgiver i stillingskode 1364, med lønn mellom kr 650 000 - 800 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
• Fleksibel arbeidstid.
• Mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor.

Generelle opplysninger

Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. 

Kontorsted for stillingen er Tønsberg.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. 

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke.

Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe ass. statsforvalter Fred-Ivar Syrstad på telefon 33 37 11 56/94 84 24 77 eller fagdirektør Mats Willumsen på telefon 33 37 11 55/95 20 40 52.

Vi ber om at søknad, vedlagt vitnemål og relevante attester, blir sendt elektronisk via jobbnorge.no.

Søknadsfrist: 12. april 2026.

Statsforvalteren er statens representant i fylket. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett.

Inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Statsforvalteren i Vestfold og Telemark har ca. 200 medarbeidere. Vi har kontor i Tønsberg og Skien. Hovedsetet ligger i Skien fra 1. september 2024. En tredjedel av de ansatte skal ha kontorsted Skien innen utgangen av 2026. Innen utgangen av 2029 skal halvparten av de ansatte ha kontorsted Skien.