Har du interesse for, og høy kompetanse innen personvern? Da er det akkurat deg vi leter etter!

I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge trives, lærer og opplever mestring i et inkluderende skole- og barnehagemiljø. I vårt internjuridiske team bidrar vi til dette, hovedsakelig gjennom juridisk bistand internt, bl.a. innenfor fagområdene personvern, offentlige anskaffelser og kontrakter.

Vi søker etter deg som har erfaring og høy kompetanse innen personvernområdet. Til stillingen ligger oppgaver som opplæring og veiledning av kollegaer, og du vil bidra til faglig utvikling av direktoratets arbeid med personvern. Det innebærer bl.a. juridiske avklaringer, gi faglige anbefalinger og vurdere rettslig handlingsrom. Vi ønsker at du er nysgjerrig, og det er naturlig for deg å holde deg oppdatert på ditt fagområde. Som person står du trygt i krevende saker, og du trives med å ta tydelig ansvar. Hos oss vil du få videreutviklet din kompetanse gjennom varierte juridiske problemstillinger i et spennende fagmiljø. Samtidig bidrar du til å ivareta barn og unges personvern.

Vi kan tilby et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, en arbeidsplass med meningsfulle og viktige arbeidsoppgaver. Vi er et stort fagmiljø hvor du vil samarbeide med dyktige jurister om gode løsninger. Vi er gode på fleksibilitet og tillit, og vi verdsetter den gode balansen mellom jobb og fritid høyt.

Divisjon for regelverk og tilskudd har i dag 84 medarbeidere, hvor av halvparten er jurister, fordelt på seks av sju avdelinger i divisjonen. Avdelingene er lokalisert i Oslo, Molde og Tromsø. Vi jobber tverrfaglig og i team, og du vil få jobbe med et bredt spekter av oppgaver. Divisjonens oppgaver omfatter forvaltning, regelverksutvikling, veiledning og tilsyn.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning knyttet til behandling av personopplysninger.
  
• Tolkning av regelverk og juridisk rådgivning, skriftlig og muntlig, til andre avdelinger i direktoratet og noe eksternt.
  
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og faglig utvikling.
  
• Bidra til kompetanseutvikling på personvernområdet, herunder holde interne kurs.
  
• Utarbeide og oppdatere maler, intern veiledning og rutiner.
• Bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
  
• Minimum fem års relevant erfaring fra arbeid med personvern.
  
• God kjennskap til personvernforordningen og personopplysningsloven.
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister.
  
• Du tar initiativ til utvikling og forbedring.
  
• Du har stor stor gjennomføringsevne og trives med tidvis korte frister.
• Du tar raskt til deg ny kunnskap.
• Du deler din kunnskap og samarbeider godt med andre.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), p.t kr 750 000–kr 950 000 per år. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.
  
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• En virksomhet som jobber systematisk med utvikling.
  
• 2 timer trening i arbeidstiden
  
• Nyoppussede lokaler i Oslo sentrum, innendørs sykkelparkering, svært bra kantine og kaffebar.
  

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i Webcruiter under “Hensyn”. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.