Gjensidige søker leder som trives med drift, folk og utvikling

Vil du lede et sterkt fagmiljø som hver dag hjelper næringslivskunder gjennom noen av de mest krevende situasjonene de opplever? Vi ser etter en tydelig og samlende leder som trives med både drift, utvikling og endring.

Hverdagen din som leder for Skade Eiendom Næringsliv

Avdelingen håndterer bygningsskader for næringslivskunder, ofte med hjelp fra eksterne leverandører og takstkonsulenter. Det er et komplekst område med store verdier, høye forventninger og løpende behov for god koordinering, kvalitet og tempo.

Du får lederansvar for et dedikert team som jobber for at kundene våre får riktig oppgjør og god behandling når det teller som mest.

Ansvarsområdene dine

• Lede, utvikle og motivere medarbeidere med ulik fagkompetanse innen bygningsskader og eiendeler

• Sørge for høy kundetilfredshet gjennom profesjonell skadebehandling og tydelig kvalitetsfokus

• Videreutvikle samarbeidet med salgsmiljøer, meglere, forretningsførere, leverandører og takstmiljøer

• Optimalisere arbeidsprosesser for bedre kvalitet, effektivitet og ajouritet

• Bidra til gode prioriteringer i spennet mellom automatisering, digitalisering og faglig skjønn

• Samarbeide tett med andre enheter i Skade Eiendom og tilgrensende støtte- og utviklingsmiljøer

• Følge opp måloppnåelse, kapasitet og medarbeiderutvikling løpende

Om deg som søker

Du er en trygg leder som bygger tillit, skaper retning og får folk med deg gjennom endring. Du har forståelse for skadeoppgjør og trives i balansen mellom daglig drift og utvikling. Du er analytisk og strukturert, god på samhandling, og har et genuint ønske om å drive både kundetilfredshet og forbedringsarbeid fremover.

Vi ser også etter deg som:

• Har erfaring med endringsledelse og trives med å stå i krevende prosesser over tid

• Har god forretningsforståelse og evne til å vurdere risiko, kostnader og kundebehov

• Trives med å jobbe på tvers av systemer, mennesker og komplekse saker

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har sikret liv, helse og verdier i over 200 år. Det har vi klart fordi vi utvikler oss i takt med, og helst i forkant av, endringene i bransjen og samfunnet. Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for personlig og faglig utvikling, på tvers av organisasjonen.

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i et av Gjensidiges viktigste skadeområder, med stort rom for påvirkning og utvikling

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø

• Plass i en engasjert ledergruppe

• God pensjonsordning, behandlingsforsikring, personalrabatter, firmahytter, aksjesparprogram og sommertid

• Gode treningsfasiliteter i eget treningsrom

• Konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted er Grålum frem til høsten 2026, deretter Fredrikstad.

Klar for å være med å forme fremtidens skadeoppgjør?

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Per Christian Lygård, (+47)90874926, per-christian.lygard@gjensidige.no

Søknadsfrist: 31.03.2026

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap med over 200 års erfaring, kjent for vårt fokus på gode kundeopplevelser og trygge løsninger. Som ansatt i Gjensidige blir du en del av et selskap med tydelige verdier og et sterkt engasjement for samfunnet. Vi har et godt arbeidsmiljø der du kan utvikle deg både personlig og faglig, og du får være med på spennende prosjekter som er med på å forme fremtidens forsikringsbransje. Vi har fleksible arbeidsordninger og konkurransedyktige fordeler - noe som gjør oss til et attraktivt sted å jobbe.